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eac_jobculture_2016c


Un(e) responsable de la politique culturelle et de la communication de la Médiathèque & adjoint(e) à la directrice de l’établissement – Mâcon (71)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

VILLE DE MÂCON (71) – 33 350 habitants

Sous l’autorité de la directrice de la Médiathèque, au sein d’une équipe de 25 personnes, vous serez chargé des missions suivantes :

1. Piloter, coordonner et évaluer la politique culturelle et partenariale de l’établissement (animations ponctuelles ou régulières, événements en interne et hors les murs) : évaluer les besoins, accompagner les porteurs de projets, assurer le suivi budgétaire, favoriser la transversalité des actions.

2. Organiser, moderniser et coordonner la politique de communication de l’établissement (y compris sur les réseaux sociaux) en lien avec les services de communication de la Ville

3. Assister la directrice dans l’encadrement de l’équipe : gestion des congés et des plannings de service public ; évaluation des agents.

4. En tant que membre de l’équipe de direction, participer à l’élaboration, à l’application et à l’évaluation du projet de service dans le cadre d’un nouveau schéma territorial de lecture publique.

5. Participer à l’accueil des publics.

6. Assurer l’intérim de direction de l’établissement en cas d’absence ou d’indisponibilité du directeur

  • Structure de recrutement: Ville de Mâcon – Médiathèque Municipale
  • Localisation géographique : 23 rue de la République, Mâcon, 71000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Temps complet du mardi au samedi.

Profil recherché

Expérience significative en bibliothèque de lecture publique

– Compétences en matière de programmation culturelle et mise en œuvre de partenariats.
– Bonne maîtrise des outils du web et des réseaux sociaux et curiosité avérée pour les usages du numérique et les innovations en bibliothèques publiques.
– Aptitude pour le travail en équipe et qualités managériales
– Qualités relationnelles et sens du service public
– Sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur
– Compétences rédactionnelles et d’analyse
– Bonne connaissance des collectivités territoriales

  • Date limite de candidature: Dimanche, 15. mai 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. septembre 2016

Contact et informations

Merci d’envoyer vos candidatures à :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mâcon
Quai Lamartine
71000 Mâcon

Contacts :
Géraldine COURTOIS – Directrice de la Médiathèque : 03 85 39 90 26
Direction des Ressources Humaines : 03 85 39 71 03

Source : Enssib


Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 71, bibliothécaire, direction, encadrement, gestion administrative, gestion budgetaire, gestion des congés, gestion du planning, partenariats, pilotage, politique culturelle, service public
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