Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La MEDIATHEQUE de Granville recrute un Responsable de l’Espace Musique et cinéma (H/F)

Catégorie B – filière culturelle

Assistant de conservation / Assistant de conservation principal

Contexte

La ville de Granville (Baie du Mont-Saint-Michel, 14000 habitants) recrute un responsable Musique et Cinéma pour sa Médiathèque (création en 1998, 12 agents, 1800 m², 3600 lecteurs actifs, 100.000 documents, 180.000 prêts, fréquentation de 400 pers. par jour d’ouverture). Depuis avril 2017, la Médiathèque fait partie d’un réseau intercommunal de 7 médiathèques.

Sous l’autorité du Directeur de la Médiathèque et dans le cadre d’un nouveau projet d’établissement, vous êtes en charge de la responsabilité de l’Espace Musique et Cinéma.

Mission

• Responsabilité de la gestion des acquisitions, du traitement documentaire et renouvellement des collections musique et cinéma : CD, DVD, livres (documentaires/BD), revues, et ressources numériques musique et cinéma.

Activités principales

• En relation avec la coordinatrice des actions de médiation, participation aux actions de valorisation des collections et de médiation auprès des publics (sélections thématiques régulières, création de contenus bibliographiques, participation à l’éditorialisation du portail du réseau de lecture publique) et à l’organisation d’événements et d’accueils de groupes autour d’actions de sensibilisation à la musique et au cinéma.

• Participation au service public (prêts, inscriptions, renseignements, accueil)

• Suivi budgétaire des acquisitions de l’Espace Musique et Cinéma et contact avec les fournisseurs et le milieu éditorial.

• Encadrement de l’agent de l’Espace Musique et Cinéma.

• Participation à la politique documentaire et au projet de service orienté sur la mise en œuvre de collections hybrides, la valorisation des collections et de la Médiathèque comme « hub » social et culturel au sein de la Ville.

PROFIL :

• Solides connaissances bibliothéconomiques (acquisitions, catalogage, indexation, désherbage, classification…) et maîtrise d’un SIGB (Decalog.net)

• Capacité à gérer un budget (plan de collection, répartition budgétaire).

• Bonnes connaissances de l’édition et de l’industrie audiovisuelles (distributeurs, fournisseurs, supports) et du cadre législatif (droits de diffusion)

• Connaissance et pratique des outils informatiques (bureautique, PAO) et des nouvelles technologies (outils web 2.0).

• Sens de l’accueil et du service public

• Aptitude à la médiation des collections

• Capacité à travailler en transversalité

• Sens de l’organisation

• Rigueur

• Autonomie

CONDITIONS :

• Recrutement statutaire ou à défaut contractuelle
• Horaires de travail du mardi au samedi, horaires modulables (soirées)

Renseignements:

M. Thibaut Héquet, directeur de la Médiathèque – 02 33 50 34 09 [email protected]

Les candidatures sont à adresser au Service des Ressources Humaines avant le 7 septembre 2017 

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois