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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Un Responsable de médiathèque de quartier

lieu de travail : ville + département: Montpellier (34)

Introduction et contexte: Le réseau des médiathèques de Montpellier Méditerranée Métropole est constitué de 15 médiathèques réparties dans 7 quartiers de Montpellier et 8 communes du territoire métropolitain.
Le bibliothécaire est chargé de la gestion du service, du bâtiment, de l’élaboration et du suivi du projet d’établissement et de l’équipe de la médiathèque (21 agents). Il est responsable d’une commission d’acquisition thématique transversale (réseau). Il est garant de l’accueil de tous les publics ainsi que de la mise en valeur et la médiation des collections dans les espaces de sa médiathèque.
Ces missions s’exercent dans le cadre de la politique culturelle définie par les Elus et sous l’autorité du Directeur Général des services.

Missions:

1. Encadrement de la médiathèque

2. Responsable de la qualité et de la politique d’accueil du public

3. Responsable de la conduite des collections dans le cadre de la politique d’acquisition du réseau, de la communication des documents et du développement de la lecture publique

4. Suivi du bâtiment

5. Responsable de l’animation de la médiathèque, dans le cadre de la politique définie pour le réseau

6. Membre de l’équipe d’encadrement du réseau

Profil recherché: SAVOIR :
Maîtrise de l’environnement institutionnel et professionnel, management d’une équipe ; culture générale ; méthodes d’ingénierie de projets ; enjeux et politiques de lecture publique ; technologies de l’information et de la communication ; réglementation des ERP ; techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité ; méthodes et outils d’évaluation ; techniques d’animation de réunion et de médiation ; notions relatives à l’accueil des publics difficiles.

SAVOIR-FAIRE :
Situer et définir le rôle de l’établissement dans son contexte local et vis-à-vis des partenaires locaux ; définir les orientations stratégiques de la médiathèque dans le cadre du réseau ; impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique documentaire en cohérence avec la stratégie de l’établissement ; affirmer soutenir et argumenter la politique et les choix définis par les élus, la Métropole et la direction du réseau ; élaborer, coordonner et piloter des projets ; évaluer l’activité, réaliser des bilans ; gérer un budget en s’adaptant aux contraintes financières de la collectivité ; repérer et réguler les conflits ; faire du projet de service un projet compris et partagé par les équipes et les partenaires ; impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière de lecture publique et d’accueil des publics ; mobiliser les compétences au sein de son équipe ; déléguer les responsabilités sur les projets ; faire évoluer les pratiques professionnelles, conduire le changement.

SAVOIR ETRE :
Sens de l’organisation et des priorités ; rigueur ; capacité de mobilisation ; sens de la justice et de la décision ; curiosité intellectuelle ; esprit de synthèse ; excellentes qualités relationnelles et sens aigu des relations humaines ; diplomatie, sens de la médiation, aptitude à la résolution de situations sensibles ; sens de l’initiative ; capacité de travail en groupe, de collaboration active, aptitude au travail en équipe ; capacité d’écoute ; discrétion ; adaptabilité.

ELEMENTS SPECIFIQUES :
Travail en réseau : développer des échanges et collaborations pour une meilleure mutualisation des compétences professionnelles et des projets ; déplacements sur tout le réseau des médiathèques et auprès des partenaires ; polyvalence sur plusieurs secteurs de la médiathèque pour l’accueil des publics ; accueil des publics dans un établissement classé en QPV ; régisseur des recettes (mandataire principal) pour la médiathèque ; disponibilité le samedi (1 samedi sur 2 travaillé) ; travail le dimanche : d’octobre à avril dans le cadre du protocole ; astreintes ponctuelles pour les animations : fin de journée, le samedi, soirées, dimanche, journée des associations…Il est fortement souhaité que l’agent soit véhiculé.

PROFIL CANDIDAT : Vous êtes bien organisé et doté d’un sens stratégique, vous savez définir vos priorités et celles de vos collaborateurs. Vous savez écouter et mobiliser votre équipe tout en faisant respecter les règles et décisions établies pour assurer le bon fonctionnement du service. Rigoureux et dynamique, vous savez encadrer une équipe, gérer des projets et accompagner les publics.

Modalités de recrutement: Contractuel

Contacts pour candidater: Les candidatures sont à adresser avant le : 31/07/2021

Vous pouvez candidater à cette annonce en suivant le lien :
https://www.montpellier3m.fr/vivre-emploi-emploi-et-stages-de-la-metropole-de-montpellier/1-responsable-de-la-mediatheque-jean

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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