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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Responsable de la médiathèque de la Vallée de Munster

lieu de travail : ville + département: Munster – 68140

Introduction et contexte: La Communauté de Communes Vallée de Munster recrute un.e
Responsable de la Médiathèque intercommunale (titulaire, stagiaire, contractuel)
Adjoint territorial du patrimoine principal de 1ère cl.(Cat. C)
Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Cat B)
Assistant territorial de conservation PB principal de 2ème cl/ 1ère Cl (Cat B)

La Communauté de Communes de la Vallée de Munster développe sa politique culturelle et à compter du 1er janvier 2020, elle va s’investir dans le fonctionnement de la médiathèque de la Vallée de Munster qui a ouvert ses portes au public au mois d’octobre 2019 sous gestion de la Ville de Munster.
La médiathèque est installée dans des locaux chargés d’histoire, le Prélat, situés en plein centre-ville et totalement rénovés.
Dans cet espace qui offre de nouvelles perspectives, vous assurerez le fonctionnement de cet équipement et le développement de ses activités, sous la responsabilité de la directrice générale des services.

Missions: Missions principales :
Vous gérez l’organisation et le fonctionnement du service :
– management d’une équipe de 3 personnes (hors saisonniers),
– gestion des plannings et des missions des agents dans une logique de continuité du service public,
– gestion administrative et financière,
– mise en place d’indicateurs de suivi d’activités (tableau de bord), rédaction de synthèse et comptes rendus
– développement des partenariats (médiathèque départementale, associations…)
– gestion du bâtiment et des espaces publics internes : suivi de maintenance, recensement des besoins en petits mobiliers, fournitures et matériels
– soutien aux bibliothèques associatives du secteur – initier et animer la démarche de mise en réseau – Réfléchir à un contrat territoire lecture au niveau de la Vallée de Munster

Vous participez à l’accueil et au renseignement du public, en collaboration avec votre équipe ainsi qu’à la gestion des prêts et au rangement des collections. Vous coordonnez les activités de médiation, dans et hors les murs, en direction des publics, actuels et potentiels,

Vous assurez et suivez le développement des collections :
– définition de la politique documentaire dynamique et mise en valeur des collections,
– organisation et coordination des acquisitions dans le budget alloué
– Veille documentaire

Vous participez à la politique d’animations culturelles pour tous les publics afin que la médiathèque devienne un lieu de vie et de rencontres intergénérationnelles en lien avec l’équipe mais également avec les autres services de l’intercommunalité (service jeunesse, espace culturel St Grégoire…) et les partenaires extérieurs (médiathèque départementale, Parc naturel régional des ballons des Vosges…). Vous animerez le réseau à créer entre les 2 bibliothèques associatives du territoire et la médiathèque, vous impulserez la mise en œuvre de partenariats et de projets transversaux, vous coordonnerez la communication et la valorisation des activités et des manifestations du réseau.

Afin de conforter le rayonnement de la médiathèque, vous êtes force de proposition et développez des projets culturels et éducatifs pour inscrire le projet de la médiathèque sur son territoire et participer à son rayonnement

Profil recherché: Description du candidat / compétences requises
Connaissances requises :
-Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement d’une médiathèque
– Connaître le paysage éditorial et maîtriser la bibliothéconomie
-Connaître et respecter la législation liée à l’acquisition, la diffusion, la reproduction de documents
– Proposer, organiser, concevoir des projets d’animations
– Démontrer un intérêt certain pour les TIC et les évolutions des domaines numériques (supports, outils, contenus, normes)
– Connaître la législation notamment des établissements recevant du public

Compétences requises
-Capacité à conduire et porter des projets en relation étroite avec les élus et les partenaires
-Connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux et des ressources locales
-Rigueur dans la gestion administrative et financière
-Maîtrise des techniques de management et d’animation de réunion, maîtrise des outils bureautiques
– Connaissance de la méthodologie de projet, de diagnostic et de l’évaluation

Savoir-être requis
– Capacité d’encadrement, sens du travail en équipe
– Qualités relationnelles et rédactionnelles
– Disponibilité
– Force de proposition
– Autonomie et sens de l’organisation
– Sens du service public
– Capacité d’analyse et d’esprit d’initiative

Modalités de recrutement: Temps et conditions de travail :
Lieu de travail : Médiathèque de la Vallée de Munster –
Déplacement possible sur le territoire communautaire – Temps complet – temps partiel possible 90- 80%
Horaires de travail : du mardi au samedi inclus
Vous êtes de préférence issu.e d’une formation « métiers du livre », de la documentation, des outils multimédia ou culturelle et disposez d’un bon niveau de culture générale portant sur les sciences, les arts et la littérature, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans réussie dans la gestion de médiathèque ou d’équipement culturel
Permis B

Contacts pour candidater: Poste à pourvoir le : 1er trimestre 2020
Date limite de candidature : le 3 décembre 2019
Rémunération : Traitement indiciaire,13ème mois, RIFSEEP
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) – Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vallée de Munster – 9 rue Sébastopol – 68140 Munster
Renseignements : Marie Christine BOBERIETH – [email protected]
03 89 77 50 32

Type de contrat: CDI

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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