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Un(e) responsable de médiathèque – Ribécourt-Dreslincourt (60)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

– Définition du projet culturel de la future médiathèque, structure neuve de 312 m2 comprenant des collections d’environ 15 000 documents (livres, CD, DVD), l’accès à internet et inclue dans un ensemble à vocation culturelle ; ;
– Encadrer, gérer et animer l’équipe ;
– Accueillir les publics individuels et les groupes dont les classes des écoles de la commune ;
– Assurer la gestion budgétaire des acquisitions et animations ;
– Gérer les collections : acquisitions, traitement, mise à disposition et valorisation ;
– Développer et animer des projets dans le cadre du réseau des médiathèques ;
– Faire connaître et développer les usages innovants autour du numérique ;
– Mettre en œuvre des partenariats et des projets avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire (écoles maternelles et primaires, associations locales, seniors)
– Gérer les relations avec la Médiathèque départementale de l’Oise et l’utilisation de ses services ;

  • Structure de recrutement: Mairie de Ribécourt-Dreslincourt
  • Localisation géographique : Bibliothèque Roland Florian 54 rue Aristide Briand, Ribécourt-Dreslincourt, 60170 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Dans le cadre du départ à la retraite de la responsable actuelle, la commune recrute un(e) responsable de bibliothèque par voie statutaire ou par voie contractuelle (Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques)
La commune dispose à l’heure actuelle d’une bibliothèque, l’ouverture de la médiathèque est prévue pour Septembre 2017.

Profil recherché

Formation Métiers du livre et/ou expérience confirmée en bibliothèque ;
– Qualités relationnelles et goût pour le travail collectif, disponibilité, sens du service public, polyvalence ;
– Capacités organisationnelles et rédactionnelles ;
– Bonne culture générale, curiosité intellectuelle et connaissance de l’édition ;
– Solides connaissances des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques et des pratiques culturelles ;
– Capacités d’encadrement ;
– Maîtrise des outils informatiques et de l’usage du numérique.

  • Date limite de candidature: Mercredi, 21. octobre 2015
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 21. novembre 2015

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 60, acquisitions, animations, assistance de conservation, direction, encadrement, futur médiathèque, gestion administratives, gestion budgetaire, gestions des collections, numérique, partenariats, service public

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