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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: RESPONSABLE POLE GRANDIR / RESPONSABLE ADJOINT MEDIATHEQUE JULES VERNE

lieu de travail : ville + département: PUTEAUX 92

Introduction et contexte: La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 46 000 habitants,

Accès par RER A ou METRO L1 – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris recrute son / sa :

Responsable du pôle Grandir et responsable adjoint de médiathèque de proximité (H/F)

Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux (cat.A)

Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat.B)

Le service des médiathèques et ludothèque de la Ville de Puteaux organise en réseau l’accueil de plus de 200 000 visites par an et l’offre de service pour ses 10 000 adhérents.

Missions:
Missions

Sous l’autorité de la Direction du service, vous être responsable du pôle Grandir et adjoint au responsable de la médiathèque Jules Verne, dans le cadre projets structurants : le réaménagement de l’espace familial de la médiathèque en 2020, le renforcement de la dynamisation des rendez-vous des enfants, la poursuite de la mise en œuvre de l’organigramme transversal.

Responsable du pôle Grandir

Vous êtes responsable de l’offre de service des médiathèques en direction des enfants : politique documentaire (64 000 prêts annuels), rendez-vous des enfants réguliers et accueils de collectivités (1 000 enfants accueillis par an, plus de 400 sessions), médiation physique et numérique, partenariats, évaluation et propositions d’ajustement pour une amélioration continue de l’offre. Vous coordonnez les groupes de travail transversaux du pôle Grandir selon un management transversal : accompagnement à la priorisation, à la créativité, au fonctionnement bienveillant des collectifs, à l’organisation efficace et capacitante, au partage des compétences

Responsable adjoint de la médiathèque Jules Verne

Vous co-pilotez le projet de réaménagement et d’extension de la médiathèque familiale de Jules Verne
Vous appuyez le responsable de la médiathèque au déploiement de l’offre de service à Jules Verne : accueil, programmation culturelle, développement des collections, médiation et communication ; vous assurez son intérim en cas d’absence
Vous contribuez à l’encadrement hiérarchique de l’équipe (5 agents) au côté du responsable de la médiathèque en assurant une régulation bienveillante et dynamique et une communication ascendante et descendante pertinente

Membre de l’équipe de direction

Vous signalez les problématiques rencontrées et contribuez à la réflexion collective de l’équipe de direction pour élaborer des solutions efficaces et créatives favorisant la qualité des services, le bien-être au travail, l’esprit d’équipe, la capacitation des agents à réaliser les activités qui leur sont confiées

Accueil, animation, sélection et conseils

Vous accueillez les publics dans les médiathèques et lors d’animations selon le référentiel Qualivilles (40 % du temps de travail)
Pour les trois médiathèques, vous êtes le référent des groupes de travail « Découverte de la littérature » pour les primaires du pôle Grandir et « Littérature graphique » du pôle Imaginer.
Vous participez à l’organisation apprenante (partage des compétences au sein de l’équipe) et réalisez une veille partagée active et régulière.

Lieux et jours de travail

Médiathèques et ludothèque
Temps plein : 37h30 heures par semaine du mardi au samedi
Présence certains soirs et contribution régulière à l’ouverture dominicale

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Profil recherché: Savoir-être

Management transversal et hiérarchique bienveillant et assuré
Communication ascendante et descendante, reporting
Force de proposition, initiative et créativité, autonomie
Esprit d’équipe

Savoir-faire

Organisation rigoureuse et efficace du travail, gestion de projet
Accueil des publics sur place et en ligne
Lectures dynamiques et animation de rendez-vous culturels
Maîtrise des outils et matériels numériques couramment utilisés
Montée en compétence des agents

Savoirs

Culture générale, territoriale, métier
Littérature jeunesse, littérature graphique
Techniques bibliothéconomiques et leurs évolutions

Modalités de recrutement: adressez votre CV et lettre de motivation

Contacts pour candidater: [email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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