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Un(e) responsable des actions culturelles – L’Ile-Saint-Denis (93)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Finalité : il (ou elle) participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’agglomération en application de la Charte de Lecture Publique.

Missions principales :

Pilotage stratégie, sous la responsabilité du directeur de la médiathèque :

  • Participe à la réflexion sur le développement de la charte de lecture publique
  • Est particulièrement associé(e) à la réflexion sur le projet de service de la médiathèque Elsa Triolet, notamment sur l’axe des actions culturelles, du développement des publics et des partenariats
  • Peut être amené(e) à participer ou à piloter des groupes projets (groupes acquéreurs, groupe de travail, projet d’action culturelle…) à l’échelle ilodyonisienne et communautaire
  • Porte les orientations communautaires et le projet de service de la Lecture Publique auprès de l’équipe

Actions culturelles, en concertation avec le directeur :

  • Coordonne et organise des événements culturels en cohérence avec les missions de l’équipement, du projet de service et des orientations réseau
  • Participe à la réflexion sur la  médiation culturelle à l’échelle communautaire en lien avec les référents de la direction mutualisée

Actions éducatives, en concertation avec le directeur :

  • Met en place, coordonne et assure le suivi des actions éducatives et périscolaires (dans le cadre de la mise en œuvre des nouveaux rythmes scolaires) pour la médiathèque de L’Ile Saint-Denis. Il/elle coordonne à ce titre les actions à destination de l’Éducation nationale, de la Petite enfance, des CLSH et propose des actions co-élaborées avec d’autres partenaires
  • Participe à la réflexion sur la question à l’échelle communautaire en lien avec les autres référents du réseau et la direction mutualisée

Développement des partenariats et des publics, en concertation avec le directeur :

  • Met en place, coordonne et assure le suivi des partenariats pour la médiathèque Elsa Triolet, en lien avec le responsable des actions culturelles de la Direction mutualisée
  • Participe à la conquête de nouveaux publics par l’action partenariale
  • Propose et met en œuvre des actions pour fidéliser, diversifier et accroître les publics
  • Organise et optimise la fonction d’accueil de l’équipement, en développant une stratégie de communication à l’intérieur et à l’extérieur de la médiathèque
  • Conçoit et met en œuvre toute action destinée à faciliter l’accès des usagers aux services de la médiathèque et à promouvoir l’usage de ses ressources (documentaires et multimédia) en lien avec les autres responsables de la médiathèque

Politique documentaire :

  • Peut être amené(e) à participer aux acquisitions et gérer le budget d’un domaine, y compris  virtuels
  • Est associé(e) à la réflexion sur la politique documentaire de l’Ile Saint-Denis
  • Participe au traitement des documents : catalogage informatique, indexation
  • Participe à la valorisation des documents : tables et listes thématiques…

Management :

  • Accompagne, personne ressources, soutient l’équipe quant à la construction de projets culturels
  • Peut être amené(e) à recevoir une délégation par le directeur

Accueil des publics :

  • Participe à l’accueil des publics : prêt, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à Internet…
  • Diffuse les informations relatives au fonctionnement et aux activités de l’établissement et du réseau
  • Assume l’accueil des groupes (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils

Activités occasionnelles :

  • Travail occasionnel en soirée, en fonction de la programmation culturelle
  • Déplacements lors de formations ou de réunions dans les autres médiathèques du réseau et/ou chez les partenaires
  • Structure de recrutement: Etablissement Public Territorial
  • Localisation géographique : 1 ter rue Méchin, L’Ile-Saint-Denis (voir la carteGoogle Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes du poste : travail du lundi au samedi (roulement sur les lundis et samedis).
Conditions de travail/ horaires: 35 h

Profil recherché

Compétences et qualités requises

  • Bonnes connaissances de l’environnement territorial (structures culturelles, associatives et municipales…)
  • Maîtrise de l’outil informatique et des TIC
  • Capacité de médiation, notamment envers les publics éloignés des équipements culturels
  • Capacité managériale (accompagnement de l’équipe)
  • Capacité à mettre en œuvre des stratégies de communication pour le développement des publics
  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Qualités relationnelles
  • Intérêt pour le travail transversal
  • Goût pour le développement des projets culturels

Formation souhaitée : Diplôme : DUT métiers du livre

  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. août 2016

Contact et informations

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 93, accueil de groupe, assistant de conservation, charte de lecture publique, encadrement, gestion budgetaire, médiation culturelle, partenariats, pilotage, politique documentaire, service public

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