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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Bibliothécaire (h/f) – Responsable des fonds anciens

Orléans – loiret

Mission principale :
Au sein du réseau des Médiathèques, vous contribuez au développement des activités patrimoniales et de conservation de l’établissement dans le cadre du projet d’établissement.

Missions:
– Vous pilotez les projets liés à l’inventaire, le signalement, la conservation, la valorisation concernant les fonds patrimoniaux de l’établissement et en assurez la réalisation ;
– Vous assurez la responsabilité des fonds anciens et locaux et encadrez directement l’équipe (4 agents) affectée à ces missions ;
– Vous participez à l’organisation des services au public afférents et y contribuez directement.
– Directement rattaché au conservateur, responsable de l’unité Patrimoine :
Vous représentez l’unité comme correspondant pour l’action culturelle : propositions et mise en œuvre des actions de valorisation des collections patrimoniales.
Vous pouvez être appelé à assurer l’intérim du responsable dans l’ensemble de ses attributions.
– Responsable direct du service des fonds anciens, de la conservation et de l’atelier de conservation (4 agents) :
Vous pilotez les chantiers engagés autour du fonds ancien et y participez :
– Inventaire physique et matériel, signalement, définition des conditions de conditionnement ou de restauration ;
– Préparation intellectuelle et matérielle des documents en amont de la numérisation
Vous êtes plus particulièrement chargé d’assurer le traitement intellectuel, en améliorant le signalement des provenances et particularités.
Vous participez à la médiation et à la valorisation des collections patrimoniales, sur place ou à distance : parcours découvertes, accueils de groupes (scolaires ou non), expositions, éditorialisation de la bibliothèque numérique.
– Vous encadrez l’équipe (suivi de l’activité, organisation du travail, évaluation, relais des informations en interne) et participez à la gestion des moyens du service.
– Vous organisez l’accueil sur place dans la salle patrimoniale et gérez le planning en lien avec les responsables des services au public. Vous participez à l’accueil physique des lecteurs dans le cadre du règlement intérieur dont vous assurez le respect. Vous participez aux réponses à distance portant sur le patrimoine.
– Vous travaillez avec les cadres référents des publics et de l’action culturelle, ainsi qu’avec le responsable du pôle numérique, chef de projet « Bibliothèque numérique ».

Profil recherché:

Savoir-faire
– Expertise des fonds patrimoniaux
– Communication interne et externe auprès de publics cibles
– Accueil, formation et information des usagers
– Organisation de l’enrichissement d’un fonds documentaire patrimonial
– Organisation et réalisation d’évènements en lien avec les missions de l’établissement et les autres unités de l’établissement
– Aptitude au management d’équipe et à travailler en équipe
– Capacité à travailler avec des partenaires variés (enseignants, chercheurs, autres établissements culturels…)
– Expertise en informatique documentaire Capacité à la conduite de projets
Maîtrise avancée des outils bureautiques
Savoirs
– Connaissances éprouvées en histoire du livre et des autres médias, histoire de la reliure
– Connaissance des normes et recommandations en matière de conservation de documents patrimoniaux
– Connaissance de l’environnement documentaire
– Connaissance approfondie des publics et des leurs attentes
– Connaissance de l’environnement professionnel, administratif et réglementaire de la fonction publique territoriale
– Curiosité pour Orléans et son histoire, ainsi que pour les fonds qui s’y rapportent

Modalités de recrutement:

Bibliothécaire ou Attaché de conservation du patrimoine (Filière culturelle – catégorie A)
Contacts pour candidater: Renseignements auprès de : Christine PERRICHON – 02.38.68.45.60
Clôture des inscriptions : 29/02/2016
Obligatoirement en ligne, via le site de la Ville http://www.orleans.fr
(onglet « Pratique » – Rubrique « Emploi – Offres de la Ville »)
Type de contrat: CDI


Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 45
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