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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Responsable des fonds graphiques et de la bibliophilie contemporaine

lieu de travail : ville + département: Carcassonne (11)

Introduction et contexte: IDENTIFICATION DU POSTE

– Direction/Pôle de rattachement : Lecture Publique Résidence administrative : Carcassonne

PROFIL DU POSTE : Responsable des fonds graphiques (cartes et plans, iconographie) et de la bibliophilie contemporaine.

RELATIONS FONCTIONNELLES

– Relations hiérarchiques : Chef du service Patrimoine
– Relations professionnelles
• Internes :
– Cadres et agents de la Direction de la Lecture Publique.
• Externes :
– Public des bibliothèques intercommunales ;
– Prestataires et fournisseurs ;
– Personnel technique d’autres institutions.

OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Sous l’autorité du chef de service Patrimoine, l’agent responsable des fonds graphiques (cartes et plans, estampes, cartes postales, photographies…) et de la bibliophilie contemporaine (livres d’artiste) assure le traitement, la gestion matériels et intellectuels et la valorisation de ces fonds

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
– Relative autonomie dans les opérations de traitement des fonds (équipement, conditionnement, entretien, catalogage) et le suivi de l’organisation de manifestations culturelles ;
– Responsabilité intellectuelle dans le cadre de la gestion de fonds ;
– Force de proposition auprès de sa hiérarchie pour l’acquisition de documents et l’organisation d’actions de valorisation des fonds.

INTERETS :
– Environnement culturel et administratif ;
– Intérêt pour les fonds patrimoniaux.

CONTRAINTES :
– Exposition à la poussière et aux moisissures ;
– Travail le samedi et en soirée, exercice de la mission sur les différents sites du réseau.

Missions:
Responsable documentaire : fonds graphiques et bibliophilie contemporaine :
– Inventorier, décrire, cataloguer et conditionner les documents relevant des fonds graphiques ;
– Finaliser la rétroconversion du fonds de bibliophilie contemporaine ;
– Assurer le conditionnement et l’entretien des documents relevant des fonds graphiques et de la bibliophilie contemporaine ;
– Participer au plan d’action culturelle de l’établissement ;
– Elaborer des produits documentaires (bibliographies, dossiers), faire des sélections critiques et conseils et rédiger des articles pour le site Internet.

Conservation, communication et valorisation des fonds patrimoniaux :
– Veiller aux conditions techniques de signalement, de communication et de reproduction des do-cuments patrimoniaux ;
– Participer à la vérification des travaux de numérisation et d’océrisation ;
– Participer au relevé hebdomadaire des conditions climatiques.

Service public
– Accueillir, informer et orienter le public ;
– Gérer les prêts, retours et inscriptions.

Profil recherché: COMPETENCES REQUISES
– Qualifications requises : Concours d’assistant ou d’assistant principal de conservation ou à défaut contractuel avec une connaissance solide et spécialisée dans le domaine des fonds patrimoniaux et des techniques documentaires spécifiques à la gestion de ce type de fonds.

– Compétences professionnelles :
– Connaissances de l’environnement territorial et des circuits de la collectivité ;
– Culture générale solide ;
– Connaissances des politiques culturelles ;
– Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique des bibliothèques ;
– Connaissances scientifiques et techniques relatives à l’activité des bibliothèques ;
– Connaissances approfondies dans le domaine des fonds patrimoniaux ;
– Connaissance de l’informatique et des mutations technologiques : multimédia, web participatif, informatique documentaire, numérisation et numérique appliqué au monde des bibliothèques.

– Qualités personnelles :
– Sens du service public ;
– Qualités relationnelles ;
– Aptitude au travail en équipe ;
– Bonne élocution, capacité à communiquer ;
– Sens de l’organisation ;
– Gestion du stress et des conflits ;
– Réactivité et adaptabilité.

Modalités de recrutement: Les déclarations de candidature ( cv, lettre de motivation, éventuellement dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo avant le samedi 17 juillet 2021:
– Par courrier : 1, rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
– Par mail : [email protected]

Contacts pour candidater: [email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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