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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Responsable des formations et de la communication

lieu de travail : ville + département: Paris – 75006

Introduction et contexte: L’Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (MINES Paris) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) placé sous la tutelle du ministère chargé de l’industrie. Elle a pour mission la formation d’ingénieurs généralistes de haut niveau et développe également une très importante activité de recherche (15 centres de recherche, 400 doctorants). MINES Paris est un établissement composante de l’Université Paris Sciences et Lettres (PSL)

Les bibliothèques sont réparties sur les 4 sites de MINES Paris (Paris, Fontainebleau Sophia- Antipolis et Evry). Les missions principales de ces bibliothèques sont la mise en œuvre de la politique documentaire de l’école dans l’objectif d’appuyer les missions de formation et de recherche de l’Ecole et la conservation et valorisation du riche patrimoine écrit de l’Ecole.

Le poste est basé à Paris 60 boulevard Saint Michel dans le 6ème arrondissement.

Missions:

– Coordination des actions de formation à la recherche documentaire à destination des usagers de la bibliothèque (élèves ingénieurs, étudiants en master et mastères, doctorants et jeunes chercheurs).
– Coordination de la communication interne et externe de la bibliothèque

Activités principales
• Analyser les besoins des utilisateurs de la bibliothèque en matière de formation à l’information en lien avec la direction de la bibliothèque, la direction de l’enseignement de l’École et les enseignants concernés
• Mettre en place des formations à la recherche d’information et à la gestion de l’information
• Élaborer des supports de cours sous différentes formes, notamment en ligne en lien avec le service TICE de l’École
• Élaborer des didacticiels
• Coordonner l’équipe de formateurs de la bibliothèque et lui fournir des outils
• Participer aux enseignements dispensés par la bibliothèque
• Collaborer avec les partenaires de l’École et plus particulièrement avec le groupe de travail formation au sein de l’Université PSL dans l’objectif de mutualiser des formations à la recherche d’information
• Participer aux groupes de réflexion nationaux sur la formation à l’information
• Coordonner la communication interne et externe de la bibliothèque en lien avec le service communication de l’École et les responsables du pôle politique documentaire et du pôle patrimoine de la bibliothèque
• Mettre à jour le portail de la bibliothèque et l’information des usagers et administrer les outils de communication avec les usagers (site web, Facebook et Twitter…)

Activités associées
• Participer aux actions de la bibliothèque en direction des chercheurs
• Participer aux acquisitions
• Participer au service public et à la médiation avec les usagers

Profil recherché: Savoirs :
– Connaissances en matière de pédagogie et d’ingénierie pédagogique
– Connaissance des politiques publiques dans les domaines de la recherche et de l’enseignement
– Connaissance du droit d’auteur et du droit de l’information
– Connaissances en bibliothéconomie et en matière de gestion de l’information
– Connaissance des circuits de diffusion de la recherche en sciences et techniques
– Connaissances en matière de publication en open access
– Connaissances des bases de données et sources d’information en sciences et techniques
– Connaissance en matière de techniques de communication
– Connaissance de l’anglais

Savoirs faire :
– Savoir élaborer et dispenser un cours
– Savoir utiliser les TICE et les outils de PAO
– Savoir utiliser les référentiels de compétences informationnelles
– Savoir se repérer dans les champs disciplinaires dans lesquels s’inscrit l’activité
– Maîtrise du traitement de l’information et des systèmes d’information, et de la technologie de l’internet
– Savoir animer une communauté
– Savoir piloter et animer un groupe de travail

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir du 01/09/2021 au 31/08/2022
Envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le 21 juin 2021
à Amélie Dessens, directrice de la bibliothèque par intérim, [email protected]

Pour les candidats dont les dossiers auront été retenus, les entretiens auront lieu les 28 et 29 juin 2021.

Contacts pour candidater: Amélie Dessens, directrice de la bibliothèque par intérim
[email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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