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eac_jobculture_2016c


Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Responsable des ressources électroniques (bases de données, revues, livres)
– Choix, commandes, suivi des conventions et licences, suivi des négociations du consortium Couperin, mise en valeur et communication de l’information auprès des usagers de l’université
– Travailler à la fusion des abonnements aux ressources électroniques dans le contexte de la
fusion des universités de Créteil et de Marne-le-Vallée
– Assurer la veille sur l’offre
– Répondre aux enquêtes nationales sur les coûts et les statistiques
– Etablir et suivre les statistiques propres au service
– Informer et former le personnel

Responsable du système d’information documentaire
– Maintenir et faire évoluer le portail documentaire (site web et ENT, accès distant, résolveur de liens)
– Gérer les statistiques (accès distant)
– Assurer la veille sur les technologies mises en œuvre
– Informer et former le personnel

Appui à la recherche
– Participer à l’alimentation de la base bibliométrique Opalia, en collaboration avec le service documentaire de l’Ecole des Ponts
– Participer à la valorisation du portail HAL UPEM-UPEC, en lien avec la vice-présidence Recherche de l’université

Coordination documentaire au niveau de l’Université Paris-Est (dont l’Upem est membre)
– Travailler à la mutualisation des ressources électroniques (choix, négociations, conventions) avec les différents établissements membres
– Assurer le suivi du travail sur les thèses

Dans le cadre de ses missions, le/la responsable assure l’encadrement d’un personnel de catégorie A et de 2 personnels de catégorie B. Il/Elle travaille en collaboration avec les personnels chargés de développer les autres types de collections.

  • Structure de recrutement: Université Paris Est Marne la Vallée. Bibliothèque Universitaire
  • Localisation géographique : 5 bd Descartes, Champs sur Marne (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 10 mois

Conditions d’exercice

Temps complet : 37h/semaine
54 jours de congés/an proratisés sur 10 mois
fermeture du service : 15 j pendant les congés d’hiver

Profil recherché

Niveau chargé d’études documentaires, ingénieur de recherche, ingénieur d’études.
Compétences requises :
– Maîtrise technique et expertise sur les ressources électroniques (coûts, modèles économiques, dispositifs d’accès)
– Connaissance du secteur de la recherche, de l’édition scientifique et technique
– Capacités de négociation, diplomatie, aisance relationnelle
– Aptitude à gérer des projets
– Capacités d’analyse et de synthèse, réactivité, sens de l’organisation
– Bon niveau d’anglais écrit et oral

  • Rémunération: INM 430 + indemnité de résidence + frais de transport
  • Date limite de candidature: Vendredi, 26. juin 2015
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. septembre 2015

Contact et informations

Classé dans:Bib. universitaires & Centres de doc., Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 77, accès distant, conservateur, COUPERIN, encadrement, ENT, portail HAL, résolveur de lien, ressources électroniques, site web, statistiques, système d’information documentaire, UPE, veille

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