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eac_jobculture_2016c


Un(e) responsable du département numérique public du service lecture – Vitry-le-François (51)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Sous l’autorité du directeur des médiathèques, vous aurez en charge l’animation du département Numérique public : espace proposant une dizaine de postes avec une salle multipolaire permettant des animations ad hoc à la médiathèque « Albert CAMUS » où vous exercerez en priorité et une salle informatique dotée de 8 postes à la médiathèque « François MITTERRAND » du quartier Rome Saint-Charles.

Activités
Organisation et encadrement d’actions d’animation et de développement local autour des TIC et de leurs usages
• Assurer l’accueil et l’information du public, analyser ses demandes et ses besoins ;
• Etablir un programme d’animations et d’actions à visées pédagogiques ou de développement local ; création et rédaction des tutoriels, des procédures, des formations…
• Concevoir des scénarios d’animation d’ateliers, d’événements, de projets et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique et de l’usage des TIC en fonction des besoins des publics, des objectifs définis avec la collectivité ou l’organisme de tutelle, des spécificités de l’environnement local social, culturel, éducatif, économique ;
• Organiser et conduire des actions d’animation, d’accompagnement de projets, / d’initiations et de formation, individuels ou collectifs (ateliers, évènements, projets locaux) pour expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et des outils, rendre intelligibles les processus technologiques sous-jacents aux équipements matériels et immatériels (informatisation, programmation, mises en ligne, miniaturisation, électronique… dans un souci d’éducation citoyenne et scientifique et technique, présenter les principaux services de l’Internet, développer les capacités à les utiliser en autonomie, sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet ;
• Concevoir et mettre en œuvre l’évaluation continuée et partagée des projets de développement local, des ateliers de création, des acquis des participants, des scénarios d’apprentissage et des pratiques d’animation ;
• Assurer l’évaluation individuelle des compétences acquises en fonction des référentiels des attestations proposées (ex. PIM, B2IAdulte,…) ;
• Assurer l’assistance technique du public ;
• Mettre en œuvre des modalités d’accès aux ressources documentaires en fonction des usages.
Gestion et maintenance des équipements informatiques
• Gérer les équipements et assurer la maintenance de premier niveau des postes informatiques et de l’ensemble des moyens technologiques nécessaires aux activités ;
• Adapter l’utilisation de l’outil multimédia aux projets et aux publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs ;
•Développer des solutions technologiques en fonction des projets.

Veille
•Assurer une veille informative, technologique et pédagogique en fonction des projets, des usages.

Gestion et fonctionnement de la structure
•Participer à l’élaboration et à la gestion du budget ;
•Gérer les modalités de fonctionnement du département (inscriptions, règlement intérieur, planning des activités, gestion des salles,
•Coordonner l’équipe initiale d’animation composée de 4 agents…sur les deux sites avec mobilité de ces derniers même en situation extra muros) ;
•Participer à la gestion des relations avec la collectivité ou l’organisme de tutelle (rapport d’activité, tableaux de bord…) ;
•Proposer, développer et gérer des partenariats autour de projets à l’échelle d’un territoire.
•Participer aux réunions de travail transversales de l’équipe médiathèques.

Communication
•Participer à la conception des supports de communication, de valorisation des activités du département numérique public;
•Proposer, organiser et promouvoir des évènements ;
•Travailler en réseau avec les autres animateurs multimédia du territoire, des programmes et des labels éventuels, les partenaires culturels, économiques, éducatifs, politiques, sociaux, de projets communs.

  • Structure de recrutement: Ville de Vitry-le-François – Médiathèque Albert Camus et François Mitterrand
  • Localisation géographique : VITRY LE FRANCOIS, 51300 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Médiathécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

36heures hebdomadaires du mardi au samedi et disponibilité événementielle souhaitée + ARTT.
L’animateur EPN devra être en capacité d’accueillir des publics de tout âge (enfants, adolescents, adultes, seniors)

Profil recherché

Expérience similaire dans une médiathèque souhaitée.
● Savoirs
– Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels et leurs évolutions)
– Excellentes connaissances des ressources numériques et des jeux vidéo en bibliothèque,
– Solide réflexion sur les évolutions technologiques des bibliothèques et leurs applications.
● Savoir-faire
– Savoir conduire un projet,
– Savoir utiliser les outils bureautiques,
– Savoir organiser et planifier un atelier multimédia,
– Savoir animer des ateliers et des animations autour du numérique et des jeux vidéo.
● Savoir être
– Dynamisme, esprit d’innovation,
– Créativité,
– Capacités d’animation de groupe,
– Qualités pédagogiques,
– Sens des relations humaines et du travail en équipe,
– Sens du service public,
– Rigueur, méthode, esprit d’initiative.

  • Rémunération: Statutaire, 13° mois, régime indemnitaire en vigueur, CNAS
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. mai 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. novembre 2016

Contact et informations

Monsieur BADET, DRH
Monsieur VANHULLE, Bibliothécaire

Source : Enssib

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 51, animations, assistant de conservation, gestion budgetaire, maintenance informatique, médiathécaire, numérique, partenariats, service public, veille

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