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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

La Ville de Villepinte, ville de plus de 37 000 habitants située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise recrute Un(e) Responsable à temps complet du Pôle « Actions culturelles, Partenariats et Communication » pour la médiathèque

Filière Culturelle – Cadre d’emplois : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Catégorie B

Contexte

Au sein du Centre culturel Joseph Kessel qui réunit également un hall d’exposition, un conservatoire de musique, de danse et de théâtre, la médiathèque propose au public un espace de 1500 m² réparti sur deux niveaux et plus de 70.000 documents mis au prêt. La médiathèque fonctionne en quatre pôles : Accueil, Circuit du document, Actions culturelles, partenariats et communication, Prévoir et gérer. La polyvalence et la transversalité sont développées.

Vos Missions

Responsable du Pôle Actions culturelles, Partenariats et Communication :

– Définition des orientations de la politique partenariale du service au regard des orientations municipales en matière de culture

– Conception et suivi de la saison culturelle de la médiathèque

– Coordination des partenariats et de leur évaluation (objectifs et critères)

– Desserte du territoire : Maison d’Arrêt, Cie Issue de Secours,…

– Conception et développement de la communication

– Management d’une équipe de 4 agents

Membre du Comité de Direction, contribution à la définition des objectifs et plans d’action du service :

– Participer au fonctionnement des autres Pôles de la médiathèque dans une démarche de transversalité

– Participer aux projets du service

– Définir un plan de formation des équipes en cohérence avec le projet d’établissement

– Développer et mettre en œuvre des projets transversaux au sein de la Direction des Affaires Culturelles et de ses différents services

– Bâtir une vision prospective à partir d’une veille scientifique et technique

– Mobiliser les équipes pour situer et proposer aux élus un positionnement de l’établissement approprié aux besoins identifiés en cohérence avec les politiques publiques engagées. Accueil, renseignement et médiation auprès des usagers

Participation aux actions culturelles : Pilotage des rencontres d’auteurs, Club des lecteurs, heure des minots,…

Participation aux partenariats en intra et hors-les-murs : Maison d’Arrêt, Education nationale, …

Votre Profil

Expérience confirmée sur un poste similaire

Très bonne connaissance des enjeux actuels des politiques de lecture publique

Très bonne culture générale

Expérience en management

Maîtrise de la gestion de projet

Compétences rédactionnelles

Savoir se positionner en tant que membre de la Direction

Qualités relationnelles

Etre rigoureux-euse, autonome et organisé-e

Capacité d’analyse, d’adaptation face à des situations conflictuelles

Conditions de recrutement

par voie statutaire ou contractuelle°

Temps complet : 35h/semaine du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2 sauf pendant les vacances scolaires

Rémunération statutaire, congés et régime indemnitaire avantageux.

Candidatures

Merci d’adresser lettre de motivation, CV et copie de vos documents précisant votre situation administrative à : Madame le Maire- Place de la Maire – 93420 VILLEPINTE ou par courriel : [email protected]

Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2019

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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JobCulture.fr propose de nombreuses offres d'emplois et de stages dans la culture : Un(e) Responsable du Pôle « Actions culturelles, Partenariats et Communication » – Villepinte (93) voici le lien : http://www.jobculture.fr/emploi-culture/une-responsable-du-pole-actions-culturelles-partenariats-et-communication-villepinte-93/ -