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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Responsable du réseau jeunesse

lieu de travail : ville + département: Angers, Maine et Loire

Introduction et contexte: Le réseau des bibliothèques d’Angers comprend 1 bibliothèque centrale, 8 bibliothèques de quartier, 1 service de prêts aux collectivités jeunesse et un service de « Bibliothèque à domicile ». Dans ce contexte, vous intervenez en tant qu’interlocuteur privilégié auprès des partenaires jeunesse et référent du réseau pour la politique de lecture publique jeunesse de la ville d’Angers.

Missions: Rattaché au directeur de la Bibliothèque municipale d’Angers et au sein de l’équipe de direction, vous serez chargé des missions suivantes :

– Manager et fédérer les équipes des secteurs jeunesse … (9 sites + 1 service de ressources éducatives),
– Assurer le pilotage des ludothèques municipales et du pôle éducatif livres et jeux, dans le cadre de l’intégration des ludothèques municipales au réseau des bibliothèques municipales, effective depuis juillet 2019,
– Organiser le circuit du livre jeunesse, le circuit des jeux et assurer son suivi financier : répartition budgétaire, suggestions, acquisitions, catalogage en réseau,
– Coordonner les projets en direction des enfants et des jeunes (de la petite enfance au niveau secondaire) pour le développement de la lecture jeunesse,
– Coordonner, en lien avec la Direction cultures, patrimoines et créations, les actions développées en transversalité avec les services de la Direction Education Enfance et les autres partenaires de la Ville d’Angers,
– Coordonner les animations proposées par les secteurs jeunesse en liaison avec les secteurs adultes,
– Piloter « Libre 2 lire », le Prix littéraire des adolescents de la Ville d’Angers et 2 jours en jeu, l’événementiel angevin autour du jeu.

Profil recherché: PROFIL

De formation supérieure (Bac+3 à BAC+5) en lien avec les sciences de l’information et des bibliothèques, avec de préférence une expérience en direction du public jeunesse, vous possédez des qualités relationnelles, le sens de la médiation et de solides compétences bibliothéconomiques.
Grâce à vos qualités d’écoute et d’assertivité, vous êtes en capacité de fédérer et convaincre vos interlocuteurs.
Vous êtes apprécié pour votre esprit participatif dans les travaux menés en équipe.
Vous disposez de compétences dans la gestion budgétaire et l’organisation d’un service.
Vous avez développé un intérêt pour la littérature de jeunesse, l’univers des ludothèques, le développement de la lecture et de ses enjeux éducatifs.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

Travail du mardi au samedi, 1 dimanche par mois en fonction des besoins du service à la médiathèque Toussaint.

Modalités de recrutement: Adressez votre candidature manuscrite accompagnée d’un CV et d’une photo si vous le souhaitez auprès de :

Monsieur Le Maire,
Hôtel de Ville – BP 80011 – 49020 ANGERS Cedex 02

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

Avant le 27 septembre 2019

Contacts pour candidater: Laura MANCEAU – 02 41 05 46 68
[email protected]

Type de contrat: CDI

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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