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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Présentation – missions

Sous l’autorité du responsable du pôle de la Politique documentaire et de l’Evaluation, vous assurez des missions transversales fortes sur l’encadrement et l’animation du circuit du document et la coordination bibliographique et vous participez à l’élaboration de la charte documentaire de l’établissement.

MISSIONS :

– Organiser et animer le circuit du document, depuis la veille documentaire et la sélection jusqu’à la mise en espace, la valorisation puis le désherbage des collections,
– Poursuivre l’évolution de l’organisation des acquisitions en réseau,
– Encadrer les agents permanents, sur la partie centralisée du circuit à Carré d’Art,
– Coordonner les pratiques, formaliser les procédures et organiser la formation initiale et continue des agents,
– Proposer des évolutions sur les outils d’évaluation des collections et de leur usage,
– Assurer l’administration fonctionnelle du catalogue et le suivi, en relation avec l’administrateur du logiciel de gestion, des fonctionnalités et des évolutions du SIGB Koha permettant d’optimiser le traitement des documents,
– Collaborer avec le responsable du circuit des périodiques pour en préparer la réorganisation,
– Assurer le lien avec les fournisseurs de documents, de notices, de matériels d’équipement des documents,
– Intervenir comme membre de l’équipe de rédaction du blog de la bibliothèque,
– Contribuer à la réflexion sur l’évolution de l’offre de ressources en ligne,
– Participer à l’élaboration de la charte documentaire de l’établissement,
– Participer au groupe de coordination de la bibliothèque (responsables de pôles et de secteurs),
– Participer à l’accueil des publics et à la médiation sur les collections.

  • Structure de recrutement: Ville de Nîmes – Carré d’Art Bibliothèque
  • Localisation géographique : Place de la Maison carrée, Nîmes, 30000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché

– Connaissances de l’édition et des circuits de diffusion,
– Connaissance des normes et formats de catalogage (Unimarc / XML) et des formats d’échange de données,
– Connaissance de Rameau et maîtrise des outils WEB et informatiques,
– Capacités de coordination et d’encadrement,
– Compétences pédagogiques : transmettre des savoirs, rédiger des documents, communiquer,
– Rigueur et capacité d’organisation dans son travail,
– Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
– Capacités d’écoute et diplomatie,
– Goût pour l’innovation et la prospective.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 15. avril 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. septembre 2016

Contact et informations

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Michel ETIENNE, Directeur des Bibliothèques au 04.66.76.35.45 ou Christine RAYNAUD, responsable du pôle de la Politique documentaire au 04.66.76.35.21.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par courrier à M. le Maire – Mairie de Nîmes DRH – Place de l’Hôtel de Ville – 30033 Nîmes Cedex 9 ou par courriel : [email protected]

Source : Enssib

Classé dans:Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, CDI, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 30, administration SIGB, assistant de conservation, Carré d’Art, circuit du document, encadrement, Koha, service public

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