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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Responsable réseau pôle publics adultes et séniors (H/F)

lieu de travail : ville + département: Metz (Moselle)

Introduction et contexte: Dans le cadre de la mise en œuvre du PCSES des Bibliothèques-Médiathèques de Metz, le/la responsable de pôle publics adultes-seniors pilote la stratégie de développement des services pour le réseau en lien avec la responsable adultes séniors du Sablon. Il/elle pilote le développement des ressources en littératures à l’échelle du réseau pour les publics adultes-seniors.

Missions:

Au titre du réseau :
–  Proposer, coordonner, ou animer des projets culturels en lien avec le responsable de l’action culturelle du réseau et en collaboration avec les référents dans le domaine des autres médiathèques
– Mettre en place le projet de développement des arts littéraires
– Piloter et coordonner l’enrichissement et la valorisation des ressources en littérature générale, théâtre poésie, langues étrangères et leur médiation en lien et en collaboration avec les référents des autres médiathèques
–  Coordonner les partenariats existants et impulser de nouvelles coopérations
–  Piloter les actions de fidélisation, de développement des publics adultes séniors pour le réseau  et proposer l’évolution des services et formalisation assure la mise en œuvre au niveau du réseau
– Évaluer :
les actions culturelles, services ainsi que les partenariats développés et contribuer à l’identification des besoins du public de proximité du pôle en matière d’actions culturelles des publics adultes séniors
les ressources en littérature générale, théâtre poésie et leur enrichissement en lien avec les référents dans le domaine des autres médiathèques
les services réguliers et veiller à la qualité des services aux publics et à leur harmonisation au niveau du réseau
– Piloter ou participer à des projets transversaux et groupes de travail thématiques, en adéquation avec le projet culturel, scientifique, éducatif et social
– Contribuer au développement d’actions de médiation numérique, favoriser l’acquisition de compétences de l’équipe dans ce domaine

Au titre du site :
–  Encadrer, animer et coordonner  les agents du pôle adultes-séniors
– Coordonner les actions des responsables réseaux du pôle
–  Évaluer les besoins en formation et développement de compétences des agents du pôle
– Accueillir, orienter et conseiller les publics en fonction de leurs besoins (aide à la recherche documentaire, conseils de lecture, formation des publics à l’usage du logiciel de consultation des Bibliothèques-Médiathèques de Metz, d’Internet, des accès multimédia)
– Participer aux missions d’inscriptions et réinscriptions, de prêt/retour et de gestion des réservations ou de rangement/reclassement des collections

Profil recherché:

– Diplôme de niveau 6 dans le domaine des métiers du livre et culturel avec expérience sur un poste similaire souhaitée
– Capacités d’organisation et d’encadrement
– Capacité à déléguer, à travailler en équipe et à effectuer le reporting
– Capacité à mener des projets en transversalité
– Aptitude à l’accompagnement au changement
– Qualités relationnelles et goût du rapport aux publics
– Connaissances en littératures et de la production éditoriale, tous supports et des techniques bibliothéconomiques.
– Aisance avec les services multimédias et les réseaux sociaux dans les médiathèques
– Connaissances des ressources numériques, capacités à animer des activités de médiation dans ce domaine.

Modalités de recrutement: Travail du mardi au samedi
Service public au sein du site Verlaine et ponctuellement sur le site de Bellecroix
Déplacements ponctuels entre les Bibliothèques-Médiathèques du réseau

Contacts pour candidater: https://metzmetropole.gestmax.fr/1934/13/responsable-reseau-pole-publics-adultes-et-seniors-h-f

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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