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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Fonction/métier :  Médiathécaire

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  CDI

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  28/11/2018

Date de prise de fonction :  15/12/2018

Rémunération :  Agent titulaire, lauréat de concours ou contractuel-le

Contact et informations

Renseignements auprès de Véronique Guyot, Responsable de la Médiathèque Montaigne au 04 99 57 85 01, ou auprès de Maud Rancy, de la Direction des Ressources Humaines au 04 67 46 47 32.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) sous la référence suivante « Responsable multimédia» par mail à : [email protected]

ou par courrier à :

M. Le Président de Sète agglopôle méditerranée

4, avenue d’Aigues – BP 600

34 110 Frontignan Cedex

Nom de l’employeur : Sète agglopôle méditerranée

Adresse : 1 place du Contr’un , 34110 FRONTIGNAN

PRÉSENTATION – MISSIONS

Le réseau des médiathèques de Sète agglopôle méditerranée (Hérault) compte cinq (bientôt six) établissements sur l’ensemble de son territoire. S’il existe des équipes dédiées pour chaque établissement, le fonctionnement des médiathèques est articulé en réseau et son organisation est transversale.

Dans ce cadre, le responsable du secteur multimédia a les missions suivantes :

1/ Services aux publics

– Coordonner les conceptions et mise en place des formations multimédia et des ateliers de jeux vidéo,

– Participer aux actions d’animations de l’atelier numérique et de video games,

– Assurer des permanences de service public dans l’ensemble de la médiathèque.

2/ Référent informatique de l’établissement

– Référent pour les applications informatiques utilisées : SIGB, portail, bureautique, mise à jour, diagnostic de 1er niveau (identifier les dysfonctionnements et les pannes et en rendre compte au responsable informatique du réseau,

– Référent pour le matériel : idem,

– Référent pour le réseau informatique auprès du responsable Informatique du réseau,

– Participation aux réunions informatique et SIGB du réseau.

3/ Contribuer à l’alimentation du portail

– Coordonner la gestion des contenus pour la médiathèque Montaigne,

– participation aux réunions « ressources numériques » et Portail du réseau.

4/ Encadrement des agents du secteur

– Superviser l’accueil du public dans les espaces, le rangement des salles,

– Organiser le travail de l’équipe selon le projet de service,

– Accompagner les agents dans leur travail quotidien,

– Gestion des conflits et des entretiens d’évaluation des agents de l’équipe.

5/ Gestion de projet multimédia

– Réflexion sur les usages et les besoins particuliers du public en termes de multimédia,

– Gestion du budget de fonctionnement du secteur multimédia,

– Coordination de l’action culturelle du secteur,

– Participation aux réflexions sur les projets d’établissement,

– Participation aux groupes de travail du réseau en rapport avec le secteur.

6/Collaboration à l’équipe de direction

– Participer aux réunions organisées par la direction de l’établissement,

– Être force de proposition pour l’amélioration des services proposés aux usagers et à l’organisation de la structure.


PROFIL RECHERCHÉ

CONNAISSANCES – SAVOIRS

Maîtriser l’informatique documentaire et l’administration de SIGB
Démontrer un intérêt certain pour les technologies informatiques et numériques et leurs évolutions (supports, outils, contenus, normes)
Exercer une veille et se tenir à jour des grandes évolutions à venir dans le monde de l’informatique documentaire
Connaître l’organisation et le fonctionnement d’une médiathèque
Connaître les sources d’information documentaires et bibliothéconomiques, les normes, les procédures de traitement intellectuel, le droit de la PI
Bonne culture générale

QUALITES – APTITUDES
Être force de proposition au sein des médiathèques
Savoir gérer les personnels, plannings, conflits, évaluation…
Savoir- faire avec les publics
Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
Savoir rendre compte à son responsable direct
Maîtriser les techniques de management
Maîtriser les techniques d’animation de réunion
Connaître les méthodes d’accompagnement de projet
Connaître la méthodologie du diagnostic et de l’évaluation
Avoir des compétences rédactionnelles et organisationnelles

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Le poste à pourvoir est basé sur la médiathèque Montaigne à Frontignan (25 personnes).
Permis B exigé.
Travail à temps complet annualisé.
Lieu principal d’affectation : Médiathèque Michel de Montaigne 1, place du Contr’un 34110 FRONTIGNAN.
Conditions d’accueil : régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant.

Source : Enssib

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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