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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Offre de stage : Elaboration d’un plan de développement des collections et accompagnement de la réflexion autour de la valorisation des collections de la bibliothèque des musées de Chambéry

lieu de travail : ville + département: Chambéry, Savoie

Introduction et contexte: La bibliothèque des musées de Chambéry répond à un besoin pour le personnel des musées d’une documentation de proximité qui constitue :
– d’une part l’environnement documentaire des œuvres des musées ;
– d’autre part un soutien aux projets culturels.
Elle s’est ainsi développée en lien avec les activités et les collections des musées, selon 4 axes :
2 axes d’expertise fondés sur l’identité des 2 musées :
– beaux-arts (60% du fonds),
– Jean-Jacques Rousseau et les Charmettes (20%),
auxquels s’ajoutent :
– un axe « professionnel » (10%),
– et un axe « culture générale » (10%).
La richesse de ce fonds d’environ 8000 ouvrages, dont les premières acquisitions remontent au XIXe siècle, tient à la nature des documents (littérature grise, catalogues d’expositions édités par les musées de France et étrangers, documents pédagogiques, documents patrimoniaux). L’enrichissement se fait par des achats et des échanges avec d’autres structures culturelles et patrimoniales.
Cette bibliothèque s’inscrit par ailleurs dans un environnement et des coopérations documentaires, notamment avec les bibliothèques de Chambéry.
L’accessibilité physique est réservée au personnel des musées mais également étudiants et chercheurs sur rendez-vous.
L’accessibilité numérique reste limitée mais l’opportunité récente de s’inscrire dans le catalogue et le portail documentaire développé pour les équipements culturels de la ville de Chambéry et les communes de l’agglomération doit permettre l’intégration rétrospective de l’ensemble du fonds dans le catalogue informatisé en 2021.

Missions: – Enjeux :
La bibliothèque des musées est au cœur des enjeux de partage des connaissances et de médiation culturelle.
Elle s’inscrit pleinement dans l’action scientifique et culturelle des musées en garantissant le soutien aux projets dans un objectif de contextualisation, tant en amont qu’en aval des projets. Ainsi, elle participe à la réalisation des missions de service public telles que définies dans la loi musées de 2002.
Son développement doit s’inscrire dans le cadre d’une autre obligation légale des musées qu’est le PSC qui définit les stratégies et les grandes orientations du musée, dont une version renouvelée sera présentée en 2021.
Elle pourrait également participer au rayonnement du musée et au renforcement de son identité, par sa politique de développement documentaire et de valorisation.

– Objectif du stage :
Pour répondre à ces enjeux et obligations, la bibliothèque des musées doit se doter d’un plan de développement de collections et d’un système documentaire efficace ; cet objectif sera au cœur de la mission de ce stage.
– Missions
Etat des lieux :
– Collections : évaluation qualitative et quantitative des différents segments
– moyens humains
– moyens matériels
– public
– environnement et coopérations documentaires
– accessibilité numérique et physique aux collections
– références extérieures similaires
Analyse et diagnostic
Proposition d’un plan de développement des collections au regard du projet scientifique et culturel des musées
Réflexion sur la valorisation physique et numérique du fonds et les partenariats documentaires à développer.
Proposition d’outils de gestion et d’évaluation du projet
Calendrier et moyens de réalisation

Profil recherché:

– Étudiant.e en master Métiers du livre et de l’Édition parcours Bibliothèque
– Connaissances en bibliothéconomie,
– Capacité à animer un projet et à partager l’information
– Curiosité pour les domaines de l’art, de la littérature et du patrimoine
– Qualités organisationnelles
– Savoir s’intégrer au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire

Modalités de recrutement: Date limite de dépôt des candidature le 15/01/2021
Contacts pour candidater: candidature à adresser à Antonia Coca, responsable du pôle des collections
Contacts et informations : Nelly Kadiebue, Responsable des ressources documentaires
[email protected]

Type de contrat: Stage

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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