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Un(e) Stagiaire migration base documentaire et communication – Lyon (69)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Introduction et contexte:

Le Centre de ressources et d’échanges pour le développement social urbain Rhône-Alpes (CR•DSU), association loi 1901 a pour objectifs de qualifier, de mettre en réseau et d’informer les acteurs mobilisés sur les politiques publiques de réduction des inégalités sociales dans les territoires urbains en Rhône-Alpes.
Pour cela, il organise des journées où professionnels et élus échangent sur leurs pratiques, propose un service questions-réponses et diffuse l’information par le biais de divers supports : « Les Cahiers du Développement Social Urbain », revue semestrielle thématique élaborée avec des acteurs de terrain, des élus, des institutionnels, des chercheurs ; « Les Échos des ateliers permanents du CR•DSU », actes de nos journées, revue semestrielle ; « Sites et Cités », la lettre d’information du CR•DSU (bimestrielle) ; des fiches d’expériences ; « Les nouveautés de la documentation du CR•DSU », sélection mensuelle des articles, revues et ouvrages indispensables) ; le site Internet http://www.crdsu.org, un fonds documentaire comprenant plus de 9000 références.

Missions:

Le stage comporte à la fois la prise en charge d’une mission propre (1) et une mise en situation professionnelle (2).1) Appui technique au projet de migration de la base documentaire électronique du CR•DSU (passage d’une base monoposte sur Alexandrie V6 à une base existante en ligne sur PMB : http://cosoter-ressources.info/opac) Préalable : la migration sera assurée par la société PMB services – Participation à la définition d’une procédure de migration en lien avec PMB
– Travail très fin d’harmonisation des champs (auteurs, références…) avant l’export
– Relation prestataire lors de la migration : retour sur les bugs, vérification de la bonne marche de la migration, aide au repérage des champs pertinents permettant de traiter automatiquement les doublons… – Nettoyage et traitement des notices en doublon
– Effectuer une migration sur Excel des notices correspondantes aux références que nous avons donné à la bibliothèque municipale de Lyon ou au service DSU de la Métropole de Lyon
2) Mise en situation professionnelle : participation à l’animation et à la valorisation des services documentaires
– Gestion du fonds documentaire (résumé d’ouvrages et indexation dans PMB, classement dans des dossiers thématiques, archivage, veille documentaire, panorama de presse). – Recherche d’informations à la demande de nos utilisateurs (service Info-doc).
– Participation à la communication sur Internet (site web, blogs, réseaux Twitter et Facebook) et print (mise en page de supports via InDesign, Illustrator et Photoshop).

Profil recherché:

– Rigueur, organisation, sens de l’initiative, autonomie, qualités relationnelles- Connaissance des SIGB open source, en particulier PMB (la connaissance d’Alexandrie V6 serait un plus) – Bonne connaissance du pack office et de l’univers Macintosh appréciée – Intérêt pour les questions sociales et urbaines

Modalités de recrutement:

Niveau requis : étudiant niveau DUT 2e année ou LicenceTemps de travail : 35h/semaine Début du stage : à partir du mois d’avril 2016
Durée : 3 mois
Lieu : 4 rue de Narvik, 69008 LYON
Responsables : sous l’autorité de la directrice et de la responsable du centre de documentation du CR•DSU
Indemnité de stage : Le stage est effectué dans le cadre d’une convention légale de stage.

Contacts pour candidater:

Envoi à des candidatures (lettre de motivation et CV) jusqu’au 17 janvier 2016 inclus par email à Muriel Salort-Carayon : [email protected] toute information complémentaire (à partir du 4 janvier 2016) : Muriel Salort-Carayon, responsable du centre de documentation 04 78 77 01 43
[email protected]
http://www.crdsu.org

Classé dans:Bib. associatives, Bibliothèques, Contrats, Stages, Temps complet, Temps de travail Tagged: 69

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