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Un(e) technicien de bibliothèque à CentraleSupélec – Chatenay Malabry (92)

Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Recrutement d’un technicien de bibliothèque pour CentraleSupélec

Présentation de CentraleSupélec :
Crée le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, regroupant l’Ecole des Arts et Manufacture (Centrale Paris créée en 1829) et l’Ecole supérieure d’électricité (Supélec créée en 1894). CentraleSupélec se compose de 4 campus situés à Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine), à Gif-sur-Yvette (Essone), à Metz (Moselle) et à Rennes (Ille-et-Vilaine). Elle est à la tête d’un réseau international avec 3 campus en Chine, en Inde et au Maroc.
CentraleSupélec est une référence dans les domaines de la formation des ingénieurs généralistes de haut niveau, de la recherche en Sciences de l’Ingénieur, en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication et en Sciences de l’Entreprise. CentraleSupélec rassemble 4780 étudiants dont 3500 élèves ingénieurs et 30% d’étudiants étrangers, 500 doctorants, 70 post-doctorants, 67 chercheurs, 300 enseignants chercheurs, 70 enseignants et 482 personnels non enseignants. Au sein de l’Université Paris-Saclay, CentraleSupélec ambitionne de devenir une institution de référence classée parmi les meilleures institutions mondiales. En 2017 le campus de Châtenay déménage sur le plateau de Saclay.

Présentation et missions du service documentaire
Outre leurs missions au service de l’enseignement et de la recherche, les bibliothèques conservent et valorisent les archives et fonds anciens de l’École. Elles offrent à leurs usagers plus de 75000 titres de livres, 2000 titres de périodiques dont 300 vivants et de nombreux bouquets et bases de données scientifiques.
Les services documentaires y sont assurés par une équipe de 15 personnes réparties sur les 4 campus.

Missions principales du poste :
Dans le cadre du déménagement du campus de Châtenay-Malabry à Saclay, rattaché à la direction de la bibliothèque le technicien de bibliothèque aura pour missions :
– préparation du déménagement des collections (40%) : choix et signalement des ouvrages destinés au libre-accès et aux magasins en fonction des critères définis, plans d’implantation des collections dans les nouveaux locaux.
– accueil du public (20%) : renseignement des usagers, prêt et retour des documents.
– catalogage rétrospectif des collections en magasin (ou dans les laboratoires) non cataloguées dans le Sudoc et Koha (20%)
– traitement des rapports de stage dans la bibliothèque numérique (20%)

Compétences :
t Savoir-faire (compétences techniques opérationnelles, méthodologiques & organisationnelles) :
– Connaître les normes de catalogage des documents et les systèmes de classement (Dewey)
– Savoir utiliser de manière experte le SUDOC (WinIbw)
– Savoir utiliser les outils spécifiques à la bibliothèque (catalogue Koha, outil de découverte) et des outils informatiques de base.
– Connaître le droit d’auteur
t Savoir-être (compétences relationnelles & comportementales) :
– Bonne capacité à partager l’information. Capacité de travail en équipe.
– Rigueur, dynamisme, sens des relations humaines, diplomatie.
– Capacité d’adaptation, capacité à organiser son temps de travail et à tenir des délais.
t Profil souhaité :

Formation DUTmétiers du livre bac +2 ou équivalent. Expérience dans le domaine des bibliothèques universitaires ou d’écoles supérieures, La participation à un déménagement de bibliothèque est un atout.

Conditions de recrutement :
o Lieu de travail :Campus de Châtenay-Malabry, avec des déplacements à Gif-sur-Yvette
o Date de début : 1 septembre 2016
o Statut : contractuel, CDD 1 an
o Rémunération : 1300€ net/mois

Pour candidater,
merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à la Direction des ressources humaines à l’adresse email suivante : [email protected]
avec copie à [email protected]


Classé dans:Bib. universitaires & Centres de doc., Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail Tagged: 92
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