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Emploi culturel : description de l’entreprise et de ses activités

Titre de l’offre d’emploi: Technicien d’information documentaire et de collections patrimoniales

lieu de travail : ville + département: PARIS 75005

Introduction et contexte: Le Collège de France est un grand établissement public d’enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l’étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ».
Situé sur différents sites de Paris (place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d’Ulm, Belle Gabrielle) l’établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs.
Au sein du Collège de France, l’Institut des civilisations regroupe 10 bibliothèques, 9 laboratoires de recherches, et 7 chaires répartis en 4 pôles thématiques : Anthropologie sociale ; Extrême-Orient ; Monde méditerranéen ancien, médiéval et moderne ; Proche-Orient ancien.
La Direction des réseaux et partenariats documentaires a en charge, au sein du Collège, le développement des bibliothèques et des archives.
Elle doit mettre à la disposition des professeurs et des chercheurs l’offre documentaire nécessaire à leur enseignement ou à leurs recherches et assurer la valorisation et la conservation de leurs travaux.
Le personnel des bibliothèques et des archives doit enrichir régulièrement les collections en fonction de la politique documentaire fixée par les conseils scientifiques, assurer le signalement de ces collections dans les catalogues nationaux ou au moyen des outils de recherche pertinents, dans le respect des normes et exercer une veille sur les développements technologiques.
Il doit valoriser ces collections, en assurer la communication et veiller à leur conservation.
Enfin, il doit fournir au public toute l’assistance et les formations nécessaires à une recherche bibliographique de qualité.

Missions: Contribuer au traitement, à la gestion, à la conservation et à l’utilisation des documents en effectuant les opérations liées à l’accueil des utilisateurs, à l’inventaire, au signalement et à la conservation des documents.
1. les documents
• Saisir, mettre à jour et sauvegarder les données de catalogage
• Traitement des périodiques
• Participation aux réunions du groupe de travail sur la documentation électronique
• Rangement des collections
• Participation aux récolements et déplacement des collections
2. la conservation
• Préparation des trains de reliure, vérification des retours de reliure
• Équipement des collections (conditionnement, estampillage, couverture, étiquetage, petites réparations, reconditionnement éventuel…)
• Contrôle et veille des bonnes conditions de conservation
3. les utilisateurs
• Accueil des lecteurs (inscriptions, tenue du fichier des lecteurs)
• Orientation des utilisateurs, aide à l’utilisation de l’OPAC web du logiciel ALEPH et orientation vers d’autres sources documentaires
• Gestion des photocopieurs
4. activités associées
• Réaliser de numérisations et des photocopies à la demande et stocker les informations produites
• Collecter les données des indicateurs d’activité
• Participer à la mise à jour des données des pages web des bibliothèques
• Participer à la création des produits documentaires pour valoriser les collections
• Appui aux opérations de ré-emménagement de la bibliothèque au 52, rue du Cardinal Lemoine (courant 2019/2020) ; participation aux mesures, récolements et déplacement des collections préalables à l’intervention de la société de déménagement ; participation à la réimplantation et à la réouverture des bibliothèques
• Comme le reste du personnel, elle/il pourra à titre exceptionnel être mobilisé-e pour participer à des chantiers ponctuels y compris dans les autres bibliothèques du Collège

Profil recherché: • Connaissance approfondie des méthodes et techniques de la gestion des fonds dont celles des règles et normes actuelles de catalogage
• Appliquer les techniques de conservation : conditionnement des documents physiques, train de reliure
• Utiliser les sources d’information avec pertinence
• Connaître les règles de sécurité en matière d’accueil des publics
• Compréhension de la langue anglaise (et/ou allemande)
• Connaissances générales des domaines disciplinaires concernés
• Connaissance des normes de conservation applicables aux ouvrages
• Connaissance de la structure administrative de l’enseignement supérieur
• Esprit d’équipe, adaptabilité
• Méthode, rigueur et capacités d’organisation
• Savoir référer au supérieur hiérarchique toute question ou problème concernant la bibliothèque

Modalités de recrutement: CDD de catégorie B – 1 an à 100% – Pôle Proche-Orient ancien
Bibliothèque d’égyptologie
Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
– Dernier bulletin de salaire

Contacts pour candidater: Doit être adressé dans un délai de 2 semaines suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : [email protected]

Type de contrat: CDD

Offre d'emploi publiée sur Biblioemplois

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