« De la formation à l’emploi, il n’y a qu’un pas », telle est la devise d’un nouveau site Internet exclusivement dédié à l’emploi et aux entretiens d’embauche, comme par exemple dernièrement un article sur un entretien d’embauche ernst & young. Le site en question, Décrochez un job, liste une multitude de cas pratique au sein d’entreprises réelles comme Air France, Saint Gobain, Spie Batignolles, Crédit du Nord, ou encore la RATP (Régie autonome des transports parisiens) ainsi qu’à des postes très ciblés, comme analyste financier, les métiers au sein de crèches et petites enfances, conseiller en clientèle au sein d’une banque, chef de projet informatique …
Prenons le cas d’un entretien d’embauche ernst & young : on nous présente tout d’abord l’entreprise en question, son historique et les grandes étapes de son histoire, son secteur d’activité principal (un cabinet d’audit), ses services (du consulting), ses clients (des entreprises et des professionnels), sa localisation (en l’occurrence, l’international), ses valeurs (esprit d’équipe, cohésion des collaborateurs, le respect des clients…). Puis une série d’arguments en faveur de l’entreprise : pourquoi travailler chez eux ? Pour l’épanouissement professionnel, pour le réseau à l’étranger, pour le plan de formation interne proposé aux salariés, pour l’environnement de travail… Dans le cas d’un entretien d’embauche ernst & young le site explique bien les motivations à mettre en avant lors de l’entrevue avec le recruteur : la qualité de l’entreprise et sa renommée, les différents métiers et perspectives professionnelles qu’elle offre, la bonne adéquation entre le diplôme et le poste visé, et enfin le désir de nouveaux challenges, de nouveaux défis (intégration à la culture de l’entreprise, expérience nouvelle…).
Le site Décrochez Job liste par ailleurs toutes les entreprises qui recrutent en 2018, comme LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, Guy Hoquet, Caisse d’Epargne ou encore Banque Populaire. Mais aussi tous les métiers qui recrutent en 2018, comme préparatrice en pharmacie, auxiliaire de puéricultrice, conseiller clientèle en assurance, ingénieur d’affaires en télécommunication ou encore chef de projet informatique et opératrice dans un centre d’appel…
Le site Décrochez Job propose enfin une méthode pour réussir ses entretiens d’embauche en format PDF pour apprendre à connaitre ses points forts et ses points faibles, apprendre à comment structurer son discours, apprendre à concevoir des messages efficaces, valoriser son expérience professionnelle passée ainsi que les séjours à l’étranger et les diplômes / formations obtenus / suivies. Les premières pages sont en accès libre pour vous donner une idée il suffit de consulter la table des matières (comment présenter et valoriser ses expériences – comment valoriser un petit boulot – comment monter sa motivation – comment répondre à dix questions récurrentes des recruteurs…) Ce livre en format électronique est associé à une session de coaching de quarante cinq minutes avec un coach (simulation d’entretien) ainsi qu’à une session de quarante cinq minutes de debriefing afin de travailler votre argumentaires, vos atouts, votre communication verbale et non verbale.