Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62
Profil Culturel chargé de communication événementielle - Emploi Culturel - Profil Culturel - JobCulture
Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62
Menu

eac_jobculture_2016c


Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Profil Culturel chargé de communication événementielle

Nature du travail

Valoriser une entreprise

Concevoir et piloter les opérations de communication à portée régionale, nationale, voire mondiale, comme les salons, les forums, les expositions, les congrès… tel est le rôle du chargé de communication événementielle. Ces actions ponctuelles destinées à accueillir le grand public ou les professionnels ont pour objectif de valoriser une entreprise ou une institution, en mettant en avant une marque ou une cause. La communication événementielle peut également s’utiliser en interne pour fédérer les salariés autour de la culture d’entreprise.

Organiser, repérer, anticiper, contacter

Pour mettre en œuvre un événement, le chargé de communication événementielle élabore le planning des actions à mener, fait le repérage des lieux et recherche les intervenants ainsi que les partenaires éventuels. C’est lui qui propose et suit le budget lié à l’événement. De même, il peut coordonner une équipe afin de respecter les délais. Par ailleurs, il conçoit et suit la réalisation des supports de communication : message à diffuser dans la presse, la radio et sur Internet, flyers à distribuer, plaquettes informatives, affiches…

Compétences requises

Organisation, culture générale et informatique

Outre toutes les méthodes de « com » classiques indispensables, le chargé de communication événementielle doit posséder des compétences solides et transversales. Sans oublier des capacités d’organisation, un bon niveau de culture générale et la maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, de création et de gestion).

Créativité, rigueur, écoute…

Le sens de l’adaptation et de l’initiative face aux imprévus, ainsi qu’une bonne résistance au stress sont nécessaires. Il faut aussi être imaginatif et créatif, et faire preuve d’une grande rigueur. Autres qualités appréciées par les recruteurs : disponibilité, réactivité, autonomie, sens du dialogue et écoute.

 

 

Lieux d’exercice et statuts

Sous la responsabilité d’un directeur de communication

Le chargé de communication événementielle travaille sous la responsabilité d’un directeur de communication au sein d’une entreprise, d’une administration ou d’une agence spécialisée. Ses responsabilités dépendent de son expérience : il peut s’occuper de mettre en œuvre les actions validées par le directeur de communication, ou participer aussi à leur définition.

Gérer de nombreux intervenants

Les réunions et rendez-vous extérieurs, nombreux dans ce métier, sont incontournables pour rencontrer et coordonner les différents partenaires et prestataires (comédiens, artistes, techniciens, graphistes, imprimeurs…). C’est un travail d’équipe qui nécessite d’établir des relations de confiance avec les multiples intervenants.

Rythme intensif

Déplacements, échanges téléphoniques et réunions peuvent s’enchaîner parfois jusqu’à la veille de l’événement à mettre en place. Il faut alors se montrer disponible, avec des horaires irréguliers, pour s’assurer que tout fonctionne comme prévu… et procéder aux derniers réajustements.

 

 

 

 

Salaire

Salaire du débutant

De 1900 à 2500 euros brut par mois.

Intégrer le marché du travail

En agences de communication

Le principal débouché des chargés de communication événementielle se trouve dans les agences de communication. Ces dernières travaillent, le plus souvent, pour le compte de PME qui n’ont pas de service de communication en interne. Les grandes entreprises, elles, s’adressent de préférence à des agences spécialisées dans l’animation ou dans l’« incentive » (terme anglais désignant les méthodes de stimulation pour développer la motivation du personnel d’une entreprise via des séminaires, des voyages…) pouvant prendre en charge une part de leur communication événementielle.

Vers un poste de direction

Avec quelques années d’expérience, il est possible d’évoluer vers un poste de directeur de la communication ou encore de consultant en communication. Autre évolution possible : directeur de clientèle et directeur associé d’une agence (relations presse, communication).

Dans le privé ou le public

Quel que soit son lieu d’exercice, dans le privé ou le secteur public, le chargé de communication événementielle est salarié. Il peut aussi devenir fonctionnaire territorial ou d’État après réussite à un concours.

 

 

 

Accès au métier

S’il est possible de s’insérer avec un bac + 2, + 3, le niveau bac + 5 favorise l’embauche pour occuper, plus rapidement, un poste à responsabilités.

Deux voies sont possibles pour travailler dans ce secteur : en suivant une formation spécialisée dans la communication (à l’université ou en école) ou une formation généraliste (en école supérieure de commerce ou en institut d’études politiques), complétée par un 2e ou un 3e cycle en communication.

Niveau bac + 2

  • BTS communication des entreprises
  • DUT information-communication option communication des organisations

Niveau bac + 3 ou 4

  • Licence information et communication
  • Licence pro activités et techniques de communication
  • Responsable en communication (EFAP)…

Niveau bac + 5

  • Masters pro et recherche en communication des entreprises et des institutions
  • Diplôme d’école spécialisée en communication
  • Diplôme d’école supérieure de commerce
  • Diplôme d’IEP avec spécialisation en communication événementielle

 

 

Ressources utiles

www.aacc.fr 

Association des agences-conseil en communication

 

 

 

 

Voir Emploi & Stage sur JobCulture.fr chargé de communication événementielle

 

Publier un commentaire


Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.


Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62

Warning: array_merge(): Argument #2 is not an array in /homepages/6/d580408176/htdocs/jobculture2016/wp-content/themes/jobroller/framework/scb/Options.php on line 62
Suivez JobCulture sur les réseaux sociaux
Retrouvez les offres d'emplois dans la culture !