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eac_jobculture_2016c


Profil Culturel Intervention socioculturelle

Appellations métier

  • Animateur / Animatrice d’activités sociales et de vie locale
  • Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
  • Animateur/Animatrice de convivialité en structure d’accueil
  • Animateur / Animatrice de foyer rural
  • Animateur / Animatrice de quartier
  • Animateur / Animatrice de régie de quartier
  • Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles
  • Animateur(trice) coordonnateur(trice) d’activités 3ème âge
  • Animateur(trice) coordonnateur(trice) d’activités jeunesse
  • Animateur social / Animatrice sociale en foyer d’hébergement
  • Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
  • Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
  • Chargé/Chargée d’animation de projets éducatifs de quartier
  • Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
  • Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
  • Directeur / Directrice de centre culturel
  • Directeur / Directrice de centre socioculturel
  • Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
  • Directeur / Directrice de régie de quartier
  • Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée
  • Responsable de foyer rural
  • Responsable de maison de quartier
  • Technicien / Technicienne de l’animation socioculturelle

Définition

  • Conçoit des projets d’animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein d’un territoire ou d’une structure.
  • Peut coordonner l’activité d’une équipe.
  • Peut diriger une structure.

Accès à l’emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un Brevet ou un Diplôme d’Etat dans le secteur de l’animation (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport -BPJEPS-, Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport – DEJEPS, Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport – DESJEPS,…).

Conditions d’exercice de l’activité

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein de centres socioculturels, foyers d’hébergement, associations, … en contact avec le public et en relation avec de multiples interlocuteurs (animateurs, travailleurs sociaux, équipe soignante, élus, entreprises, …). Elle peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours (chantiers internationaux, …).

Elle varie selon la structure (maison de quartier, maison de retraite, …) et les caractéristiques socioculturelles du public.

Environnements de travail

Structures

  • Association
  • Centre socioculturel
  • Club du troisième âge
  • Foyer / centre d’hébergement
  • Foyer rural
  • Maison des jeunes
  • Régie de quartier

Secteurs

Aucun secteur défini

Conditions

Aucune condition définie

Activités et compétences de base

 
ActivitésCompétences
  • Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d’intérêt, …) et déterminer les axes d’intervention socioculturelle
  • Elaborer le projet d’action socioculturelle selon les orientations de la structure ou de la politique locale de développement
  • Mettre en place les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • Concevoir des actions de communication sur le fonctionnement de la structure et proposer au public le programme des activités socioculturelles
  • Organiser et animer des séances d’échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l’endettement, …
  • Communiquer et échanger des informations sur le bilan des activités, les propositions, … au sein de l’équipe ou auprès de partenaires
  • Caractéristiques socioculturelles des publics
  • Conduite de projet
  • Psychosociologie
  • Techniques de conduite de réunion
  • Techniques de communication
  • Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • Techniques de médiation
  • Normes rédactionnelles
  • Techniques commerciales

Activités et compétences spécifiques

 
ActivitésCompétences
Coordonner les actions d’un groupe lors d’un projet/chantier :

  • A l’étranger
  • Sur le territoire national
  • Définir ou participer à la définition de développement socioculturel et déterminer des actions avec des collectivités, entreprises, …
  • Marketing
  • Suivre et analyser les données d’activité du service ou de la structure et proposer des axes d’évolution
  • Définir et suivre le budget d’une structure
  • Gestion budgétaire
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, …)
  • Législation sociale
  • Eléments de base en gestion des Ressources Humaines
  • Mener des actions de formation au sein d’un organisme
  • Techniques pédagogiques
  • Coordonner l’activité d’une équipe
  • Techniques d’animation d’équipe

mplois proches

 
Fiche ROME K1206Fiches ROME proches
K1206 – Intervention socioculturelleG1202 – Animation d’activités culturelles ou ludiques
K1206 – Intervention socioculturelleK1203 – Encadrement technique en insertion professionnelle
K1206 – Intervention socioculturelleK1205 – Information sociale
K1206 – Intervention socioculturelleK1802 – Développement local
K1206 – Intervention socioculturelleK1802 – Développement local

Emplois envisageables si évolution

 
Fiche ROME K1206Fiches ROME envisageables
K1206 – Intervention socioculturelleG1403 – Gestion de structure de loisirs ou d’hébergement touristique
K1206 – Intervention socioculturelleK1207 – Intervention socioéducative
K1206 – Intervention socioculturelleK1207 – Intervention socioéducative
K1206 – Intervention socioculturelleK1403 – Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
K1206 – Intervention socioculturelleK1801 – Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
K1206 – Intervention socioculturelleK2111 – Formation professionnelle
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