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Chargée d’administration

CV de CatPelle - Recherche un emploi : Patrimoine.



Type d’emploi recherché : Sans importance
Emplacement : Perpignan Languedoc-Roussillon, France

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Présentation

Titulaire de deux masters en sciences humaines, mes expériences professionnelles se situent dans la fonction publique et dans l’industrie du tourisme. J’ai récemment travaillé pour un cabinet œuvrant dans la valorisation du patrimoine bâti.

Formations & Diplômes

2013 Master Gestion conservation du patrimoine territorial, Université de Perpignan

2011 Chargée de communication d’événement culturel et de spectacle vivant, Le Soler

2004 Formation au logiciel de distribution de produits de voyages Amadeus, Paris

2002 Master d’Ingénierie culturelle et touristique, Université de Perpignan

2001 Maîtrise d’histoire de l’art et archéologie, Université de Perpignan

Expériences professionnelles

2013 Ingénierie culturelle, Prospectives et Patrimoine, Paris

2011 Chargée de communication, Service des publics-Pôle muséal, Mairie de Perpignan

2010 Chargée de marchés publics et des subventions, Centre de restauration du patrimoine, Conseil général des Pyrénées- Orientales, Perpignan

2009 Secrétaire d’administration générale territoriale, Conseil Général des Pyrénées-Orientales, Thuir

2008 Secrétaire de direction , Direction de la Logistique et des bâtiments, Conseil Général des Pyrénées-Orientales, Perpignan

2004 Chargée de la formation permanente des restaurateurs du patrimoine, Institut national du Patrimoine, Paris

2002 Chef de produits touristiques junior, Tour opérateur Clio, Paris

1999 Agent d’accueil en agence immobilière, Port-Leucate

Compétences & Savoir Faire

  • Stratégie et développement
  • Gestion administrative
  • Gestion financière
  • Communication externe

Compétences informatiques

    adobe creative suite, Amadeus, Microsoft Office 2007, Open Office

Centres d’intérêts

    Autonomie et esprit d’initiative, capacité de négociation, capacité d’analyse et de synthèse, capacité d’anticipation et d’organisation, Capacité rédactionnelle, Curiosité artistique et humaine, Goût de l’échange et de la rencontre avec les acteurs locaux, grande rigueur, qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe, Sensibilité aux notions de développement culturel et développement local

Langues

    anglais, espagnol


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