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Chargée de production – diffusion – relations publiques

CV de ilonagil - Recherche un emploi : Emploi Culturel.



Type d’emploi recherché : Sans importance
Emplacement : Lyon Rhône-Alpes, France

Contacter ilonagil

Présentation

Je pense avoir quelque chose à apporter, en terme de vécu et d’expérience, mais aussi au niveau humain au sein d’une équipe de part un caractère enthousiaste. Profil à double casquette, qui réunit rigueur et
organisation du manager/gestionnaire et passion et vivacité du chargé de production/diffusion. J’espère pouvoir contribuer au développement de vos projets.

Formations & Diplômes

2011-2013 : Titre certifié niveau I (master 2) Manager des Ressources Humaines – Sciences-U
Politique RH, GPEC, management, stratégie financière, psychologie du travail, RSE, recrutement, plan de formation, administration du personnel, GPEC, gestion du temps, droit, paie.

2008-2010 : BTS Assistant de Gestion PMI-PME – Pigier
Droit, management, communication, marketing, comptabilité générale, analyse financière, RH.

2006-2007 : 1re année Psychologie-sociologie – Université Lyon II
Psychologie du travail, enquêtes sociologiques.

2006 : Obtention du Bac L

Expériences professionnelles

Juillet-Septembre 2014 : Attachée de production – bar/restaurant Number 90 – Londres, Angleterre
• Recherche, programmation, accueil et accompagnement des artistes (transport, logement, token…).
• Réservation, logistique du matériel sonore, traitement des demandes techniques, budgétisation.
• Développement du réseau social, rédaction de communiqués.
• Communication web (site internet, facebook),
• Participation à l’organisation des festivals « Half Baked » une semaine sur deux, accueil logistique, management des équipes techniques et billetterie.

Mars-Juillet 2014 : Chargée évènements/relations publiques – Agence OIM – Buenos Aires, Argentine
• Organisation de soirées, voyages.
• Développement du réseau social.
• Communication et diffusion.
• Programmation lives, dj sets.

Février 2014 : Bénévole conseillère développement – MOOOZ – Lyon
• Appui et conseil entrepreneurial et juridique dans le cadre de la création d’une entreprise de conception scénographique audiovisuelle/lumières.

2012- Fév. 2014 : Manager- chargée de mission RH, alternance suivie de 4 mois de CDD – Ingénierie SNCF – Villeurbanne
• Management du personnel jeunes cadres.
• Suivi des mouvements du personnel et des effectifs (arrivées, départs, mutations, …)
• Elaboration d’un plan de remplacement (projet GPEC).
• Réalisation des tableaux de bord pour les réunions Codir (Comité de direction).
• Traitement d’interrogations DP (délégués du Personnel).

2011-2012 : Chargée de recrutement en alternance – Modis (groupe Adecco) – Caluire
• Sourcing de candidats.
• Entretiens de recrutement (individuels et collectifs).
• Montage des dossiers formation, demandes de financement, suivi et reporting.
• Développement de processus recrutement et intégration travailleurs RQTH.

2010-2011 : Gestionnaire paie en alternance – Renault Trucks – Vénissieux
• Calcul, saisie et contrôle des éléments variables paie, réalisation des soldes de tout c
• Gestion administrative : DUE, avenants, attestations etc.
• Mise en place de processus intégration (chantier de type « Kaizen », groupe de travail).

2008-2010 : Assistante agence d’emploi en alternance – Atom emploi (ancien Temporis) – Lyon 6
• Sourcing, rédaction des annonces.
• Recrutement : Entretiens, placements, rédaction des contrats, suivi.
• Négociation client et développement de partenariats.

Compétences informatiques

    HR access, Pack Office, Photoshop, SAP

Centres d’intérêts

    Arts, cinéma), danse), musique profil culturel, Scénographie

Langues

    anglais : confirmé, espagnol lu écrit parlé


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