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Chargé de Développement culturel, coordination de projets culturels

CV de fabricebernard - Recherche un emploi : Emploi Culturel.



Type d’emploi recherché : Chargé du développement
Emplacement : Paris Île-de-France, France

Contacter fabricebernard

Présentation

Issu du spectacle vivant, membre fondateur d’une compagnie de théâtre, investi dans un groupement professionnel (SYNAVI) au niveau national, je désire maintenant mettre mon expérience et mes compétences au service du développement de projets culturels.
Parcours atypique, je suis convaincu que mes expériences et ma connaissances du milieu du spectacle vivant peuvent apporter un plus aux structures, institutions ou collectivités publiques.

Formations & Diplômes

1997 : Licence AES (Administration Economie et Sociale) Option Administration et Gestion des entreprises.
1996 : DUT Techniques de Commercialisation.

Expériences professionnelles

2012-à ce jour – Responsable national d’un groupement professionnel d’employeurs du spectacle vivant, Lyon, Paris.

2005-2012 – Délégué régional d’un groupement professionnel du spectacle vivant, Lyon.

1999-à ce jour – Co-directeur d’une compagnie de théâtre, Compagnie Zéotrope, Villeurbanne.

1999-à ce jour – Comédien professionnel, Compagnie Zéotrope, Compagnie Là Hors De, Compagnie du Hoquet, Compagnie Cadavre exquis…Lyon, Villeurbanne…

1998-2003 – Coordinateur de projets culturels, Collège Pasteur puis Collège Théodore Monod en Zone d’Education Prioritaire, Bron.

Compétences & Savoir Faire

  • Direction d’un groupement professionnel et d’une structure culturelle
  • – Organisation et animation de réunions d’équipe et de conseils nationaux.
  • – Négociation et présentation d’une demande de subvention auprès des financeurs.
  • – Conseil en droit social du spectacle vivant.
  • – Définition des objectifs de développement d’une structure.
  • – Gestion et supervision budgétaire d’une structure.
  • Management d’équipe
  • – Responsable d’une équipe de 3 salariés.
  • – Recrutement et gestion du personnel.
  • – Développement de travail participatif d’équipe.
  • Développement du partenariat institutionnel
  • – Relations avec le ministère de la culture.
  • – Relations avec les autres organisations professionnelles (syndicats d’employeurs et de salariés, organisations sociales).
  • – Participation active à diverses commissions (Pôle emploi, Licence d’entrepreneur du spectacle, FNAS, FiACRE).
  • – Prises de décisions négociées avec l’ensemble des partenaires.
  • Recherche et action de création
  • – Réalisation d’une création Franco-polonaise.
  • – Réflexions et propositions sur de nouveaux projets.
  • – Animation d’ateliers de pratique artistique.

Compétences informatiques

    File Maker Pro (PC/MAC), Pack Office, réseaux sociaux.

Centres d’intérêts

    cinéma), lecture, Musées, natation, Spectacles

Langues

    Anglais niveau B2


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