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Guide conférencière Villes et Pays d’art et d’histoire – Valorisation du Patrimoine

CV de ARRUEBO Virginie - Recherche un emploi : Musée.


Salaire désiré : 15.001.800,00 €
Type d’emploi recherché : Politique culturelle – Conservation du patrimoine
Emplacement : Oloron-Sainte-Marie Aquitaine, France

Contacter ARRUEBO Virginie

Présentation

Virginie recherche un emploi stable dans les Pyrénées-Atlantiques, ou départements limitrophes.

Formations & Diplômes

 

2011 Obtention de la carte de Guide Conférencière Villes et Pays d’art et d’histoire

2008-2010 Université de Pau et des Pays de l’Adour(64) – UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines. Master Culture et Société, spécialité professionnelle Valorisation des Patrimoines et Politiques Culturelles Territoriales. Publication sur les Tenants et Aboutissants d’une labellisation Villes et Pays d’art et d’histoire, et l’un de ses équipements culturels : le Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine. Stage de trois mois au sein du Service Patrimoine de la Mairie d’Oloron Sainte-Marie (64 – VAH 2006) ; missions autour du label VAH : organisation, animation et suivi d’ateliers pédagogiques ; réalisation et animation de visites et promenades commentées ; réflexion autour d’une projet de centre d’interprétation. Commande du Syndicat mixte du Piémont Oloronais afin d’évaluer la perception patrimoniale des habitants du territoire Oloron Haut-Béarn par l’intermédiaire d’une consultation (enquête de terrain, traitement et analyse des données sous le logiciel Sphinx).

2005-2008 Université de Pau et des Pays de l’Adour (64) – UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines. Licence Histoire de l’Art et Archéologie, spécialité Patrimoine 

2003 Lycée J. Spervielle (Oloron Sainte-Marie – 64) Baccalauréat série Littéraire, option LV3 Allemand

2000 Collège T. Derême (Oloron Sainte-Marie – 64) Brevet des collèges

 

Expériences professionnelles

2013 Communauté de Communes du Piémont Oloronais (64) – Service Patrimoine. Médiatrice culturelle. Missions : concvoir, proposer et organiser des parcours dans le cadre d’une sensibilisation des habitants à leur cadre de vie patrimonial ; participation à la création d’un pôle guidage au sein du PAH Pyrénées béarnaises ; réflexion autours de l’ouverture d’un CIAP sur ce même territoir ; guidage traditionnel auprès de divers publics (touristiques, locaux, professionnels, scolaires)

2011-2012 Ecomusée de la Vallée d’Aspe (64) Contrat de 6 mois, renouvellé à terme par un contrat de 12 mois. Missions :Agent d’accueil polyvalent au sein des sites de Sarrance et Lourdios-Ichère ; Guide locale (Guidage au sein des sites écomusée, visite du village de Sarrance, accueil des groupes de types autocaristes) ; Gestion de la communication internet ; Réalisation d’un bulletin culturel bi-annuel ; Inventaire de documents privés

2007-2008 Office de Tourisme du Piémont Oloronais (64) -Contrat de trois-quatre mois pour chacune des périodes estivales. Missions : Agent d’accueil polyvalent au sein de Monuments Historiques et Office de Tourisme (Accueil des visiteurs en différentes langues ; Présentation du Monument et des atouts touristiques de la ville ; Billetterie et information du public) ; Guide locale (Guidage ; Présentation du Trésor de la Cathédrale Sainte-Marie : visites de groupes ou individuelles ; Accueil sur site en français, anglais et espagnol).

2006 Office de Tourisme du Piémont Oloronais (64) – Contrat de trois mois (période estivale). Missions : Agent d’accueil au sein de Monuments Historiques et Office de Tourisme (Accueil des visiteurs en différentes langues pour le musée local « Maison du Patrimoine » ; Présentation du Monument et des atouts touristiques de la ville ; Billetterie et information du public)

2005 Office de Tourisme du Piémont Oloronais (64) – Contrat de 15 jours (Août) Missions : Agent d’accueil durant la Semaine Fédérale du Cyclotourisme à Oloron Ste-Marie (Renseigner et informer les participants ; Accueil au stand de l’Office de Tourisme dans le cadre du « Village fédéral » ; Présentation des atouts touristiques et patrimoniaux du territoire)

 

Compétences & Savoir Faire

  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Aisance orale / assurance face au public
  • Qualité d’écoute

Compétences informatiques

    Art, Métier culture, musique, patrimoine, voyages


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