Domaine / Métier : Bâtiment/Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
· Suivi des logements : contribuer à la bonne connaissance du parc de logements (niveau d’équipement, de performance), établir et tenir à jour les états sanitaires (en particulier à l’arrivé/départ des logés), programmer les interventions – d’entretien courant, de gros entretien, de modernisation/mises aux normes.

· Assurer l’entretien courant des logements – tous corps d’état – en relation avec le service des ressources domaniales (analyse/requalification des demandes des logés), y compris les parties communes.

· Conduire les travaux de requalification / modernisation /mises aux normes – par logement ou groupes de logements.

· Rédiger les descriptifs de travaux et concevoir les plans projet.

· Commander les diagnostics et si besoin les études, réalisation des études en relation avec les différents services techniques de la direction, lancement et suivi d’études techniques ou de maîtres d’œuvres.

· Echanger avec les services sur la programmation de travaux : gros entretien, requalifications, modernisations, mises aux normes. Elaborer les budgets et les plannings.

· Participer à la programmation annuelle des campagnes de travaux.

· Participer aux commissions logement.

· Rédiger des cahiers des charges techniques, des cadres de mémoires techniques et de décomposition des prix (marché tout corps d’état)
· Vérifier les devis.

· Missionner le bureau de contrôle.

· Planifier les interventions et superviser le déroulement des chantiers : organiser et piloter les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus, tenir les plannings.

· Réceptionner les ouvrages et assurer la mise en service avec les utilisateurs.
· Traiter les appels en garantie.

· Contrôler la réalisation et la qualité des dossiers des ouvrages exécutés.

Profil du titulaire du poste
Qualification ou diplôme : bac + 2 avec expérience significative ou bac + 5
Permis de conduire : obligatoire

Compétences requises

Savoirs / connaissances :
– Connaissance des techniques dans le domaine du bâtiment, de la réhabilitation, de l’économie de la construction
– Connaissance de la réglementation applicable (Code de la Construction), des règles d’hygiène et de sécurité
– Maîtrise des outils bureautique et informatique de base, connaissance d’Autocad (plans à produire)

Savoir-faire :
– Aptitude à travailler en équipe : sens du collectif
– Capacité à maîtriser les délais, à planifier l’activité professionnelle, à piloter et suivre des entreprises extérieures
– Capacité à rédiger, à contribuer au suivi de données techniques et patrimoniales

Savoir-être :
– Sens des responsabilités et de la discrétion
– Rigueur
– Capacité à dialoguer

Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Catégorie A – Groupe emploi 3) + part variable selon manière de servir)
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Catégorie A – Groupe RIFSEEP 3 ) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir

COMMENT CANDIDATER ?

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 18/05/2024
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l’indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Géolocalisation du poste : Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

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