2024-1546071 – Gestionnaire en ressources humaines H/F

Domaine / Métier : Ressources Humaines/*Gestionnaire – Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
📝 Vos missions & activités.
Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous assurez (liste non exhaustive) :
La gestion administrative des dossiers des personnels (constitution du dossier d’embauche, gestion de la paie, suivi de carrière des agents, gestion de la maladie, etc.), tout en veillant à la sécurité juridique des actes réalisés,
La gestion, mise à jour et consolidation des données sous les logiciels informatique RH (RenoiRh, Win Paie, etc.),
L’accueil des nouveaux agents entrants,
Le renseignement et conseil auprès des agents et managers,
La production des procédures opérationnelles en lien avec l’équipe,
La mise à jour des tableaux de suivi de gestion.

🕵️‍♀️ Vos atouts
Connaissances du statut de la Fonction publique recommandées
Connaissances générales en gestion des ressources humaines
Maîtrise des techniques d’accueil, de communication écrite et orale, adaptation de son comportement aux différents types d’interlocuteurs, savoir décrypter et reformuler une demande, respect des interlocuteurs
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sens de l’organisation et de la priorisation : capacité à gérer plusieurs dossiers et missions en parallèle
Rigueur/Fiabilité
Réactivité
Discrétion, écoute
Goût du travail en équipe

Formation souhaitée : BAC +2 minimum – Expérience fortement souhaitée en gestion des ressources humaines et de la paie dans la fonction publique
Géolocalisation du poste : 1 Avenue Bourgelat 69280 Marcy L’Etoile
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

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