O067240410000382 – Chargé de communication Programme Life Biodiv’Est – REGION GRAND EST

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Direction de la communication définit une stratégie de communication en cohérence avec les priorités et orientations fixées par le Président de la Région Grand Est et répondant aux enjeux de visibilité et lisibilité.
Elle œuvre à faire connaître et à valoriser les actions initiées par la Région afin de faire comprendre son rôle aux habitants du Grand Est. Elle est également amenée à communiquer pour accroître sa notoriété au niveau national, voire européen.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240410000382-charge-communication-programme-life-biodiv-est?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».

Savoir

– Connaissance du domaine et des acteurs de la biodiversité et de l’eau
– Connaissances des process de réalisation de la palette des outils de communication : print, web, RS, presse, événementiel, achats d’espaces
– Bonnes connaissances des mécanismes financiers publics, en particulier européens
– Connaissance du cadre juridique et règlementaire du domaine concerné
– Connaissance du fonctionnement des collectivités, des compétences de la Région
– Conduite de projets

Savoir-faire
– Organisation méthodique du travail et gestion du temps / planification
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Aptitude à coordonner les différents intervenants
– Capacité à élaborer des plans de communication adaptés aux cibles et aux attentes
– Capacité à prioriser les actions et à mener plusieurs projets de front
– Capacités à travailler en transversalité
– Aptitude à la réflexion stratégique
– Capacités rédactionnelles

Savoir-être
– Autonomie
– Reporting auprès de sa hiérarchie et auprès de la DEBC
– Force de proposition
– Réactivité
– Disponibilité
– Rigueur
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité à travailler à distance (n+1 à distance, collègues sur d’autres sites)
– Sens du contact, aisance relationnelle
– Créativité
– Sens pratique
– Disponibilité
– Aptitude au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire
– Adaptabilité et souplesse
– Capacité à échanger avec des élus, directeurs, partenaires extérieurs, prestataires
– Capacité à tenir des réunions
Géolocalisation du poste : Hôtel de Région Grand Est 5 rue de Jericho – 51037 CHALONS EN CHAMPAGNE

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