2024-1537854 – Chef du pôle des décrets de nomination de magistrats et du suivi des emplois de magistrats – RHM1 (F/H)

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste assurera notamment les missions suivantes :
– Encadrement d’une équipe composée de deux agents de catégorie B
– Supervision de l’élaboration des décrets de nomination
– Suivi des effectifs de magistrat au sein des juridictions
– Participation à la mise en œuvre des dialogues de gestion annuels en amont des projets de nomination des magistrats
– Préparation des séances du Conseil supérieur de la magistrature consacrées à l’examen des propositions formulées par le garde des sceaux
– Suivi des saisines et des avis rendus par le Conseil supérieur de la magistrature lors de ses séances pour le bureau RHM1
– Suivi des desiderata des magistrats
– Elaboration du document de projet de nominations avant diffusion
– Rédaction des décrets de nomination des magistrats et suivi des procédures de signatures via le logiciel SOLON
– Suivi et élaboration des décrets de mise en disponibilité des magistrats
– Traitement de dossiers des magistrats intégrés et des détachés judiciaires
– Renseignements et informations auprès de nombreux interlocuteurs (cours d’appel, Conseil supérieur de la magistrature, Ecole nationale de la magistrature, magistrats)
–  Etablissement des statistiques annuelles des effectifs de magistrats – Bilan social et autres statistiques liées à des études d’impact liées aux futures réformes
–  Mise à jour et proposition d’évolution du logiciel LOLFI pour les champs de compétence du pôle
– Suivi des nominations de magistrats en outre-mer et en administration centrale
Nombre d’agents à encadrer : 2 ✔   B 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                        NON ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : matériel informatique (ultraportable), logiciels métier

Connaissances
Parfaite connaissance du droit de la fonction publique et du statut des magistrats de l’ordre judiciaire
Parfaite maîtrise des règles de nomination des magistrats
Très bonne connaissance de l’institution judiciaire et des juridictions
Savoir-être
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Discrétion
Savoir-faire
Compétences en gestion des ressources humaines
Compétences rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique : traitements de texte et tableurs (notamment le logiciel Excel)
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une précédente expérience en administration centrale serait un véritable atout, compte tenu des multiples interlocuteurs du bureau sur les questions relevant de sa compétence et du caractère souvent urgent des dossiers à gérer. 

Géolocalisation du poste : 75019

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