Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Bibliothécaire
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la Direction Affaires Culturelles et sous l’autorité du Chef de Service, vous serez affecté à la Bibliothèque Lagoubran et à la Bibliothèque Musée d’Art.
Mission 1 : assister la responsable des fonds patrimoniaux dans ses missions de conservation, de gestion et de valorisation des collections patrimoniales :
Activités :
– Participer à la gestion des ressources documentaires et des services associés aux collections patrimoniales : inventorier, classer et cataloguer les fonds non traités
– Assurer la description et la conservation des objets présents dans les fonds
– Veiller à la bonne conservation des fonds et participer aux tâches courantes d’entretien préventif des collections : dépoussiérer les ouvrages, reconditionner tous types de supports dans du matériel adéquat, surveiller les paramètres climatiques dans les magasins
– Participer à la mise en ½uvre puis à la révision du plan de sauvegarde et d’urgence des collections
– Participer au suivi de la numérisation des collections et à leur mise en ligne sur le portail (en lien avec le service SIGB)
– Contextualiser, rendre visibles, accessibles et compréhensibles les futurs contenus de la bibliothèque numérique patrimoniale par un travail d’éditorialisation
Mission 2 : accueillir, renseigner et mettre en relation les publics et les collections : médiation culturelle
Activités :
– Accueillir et informer le public des chercheurs lors des consultations sur rendez-vous
– Programmer et assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires par le biais d’actions et de dispositifs à caractère culturel et éducatif :
o accueillir les groupes, scolaires et non scolaires (présenter les collections, explorer des thématiques spécifiques)
o organiser des ateliers ponctuels (au sein du réseau)
– Assurer le suivi administratif des projets en collaboration avec les partenaires institutionnels ou privés (convention de prêt, dons, …)
– Favoriser le travail en transversalité au sein des différentes structures
pour mettre en avant les fonds patrimoniaux (vitrines, exposition, bibliographies)
– Gérer l’interface avec l’usager : opérations liées à la circulation des documents de toute nature et sur tous supports, inscriptions
– Remplacer ponctuellement dans les autres bibliothèques du réseau
Mission 3 : participer à la vie du portail des médiathèques pour la partie patrimoine
Activités :
– Rédaction de brèves
– Présentation des fonds numérisés
– Suivi de la mise en ligne des fichiers des documents numérisés en lien avec l’équipe numérique
Activités Complémentaires :
– Reclasser ponctuellement
– Organiser la venue des équipes
– Assurer des opérations de désherbage
Obligatoires : BAC / formations aux métiers du livre – concours d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Souhaitables : BAC +2 et expérience sur les collections adultes
– Connaître la méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
– Connaître les principes et l’organisation pratique d’une politique documentaire
– Connaître les acteurs du monde du livre et des ressources multimédia
– Avoir une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
– Maîtriser les circuits et procédures de traitement des documents
– Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
– Pratiquer une veille documentaire
– Accueillir le public physiquement et au téléphone
– Identifier/reformuler la demande des usagers, y répondre directement ou en l’orientant vers la personne ou le service compétent
– Expliquer et appliquer le règlement intérieur
– Maîtriser la recherche documentaire sur le catalogue et sur le web
– Gérer les conflits avec les usagers
– Maîtriser l’informatique documentaire et de l’administration des SIGB (Systèmes Intégrés de Gestion de Bibliothèque)
– Maîtriser des outils bureautiques et collaboratifs
– Rédiger des comptes rendus
– Élaborer et appliquer une méthodologie de suivi (tableaux de suivi…)
– Se former aux évolutions du métier
– Maîtriser les méthodes de classement des documents
– Programmer et mettre en ½uvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
– Transmission des savoirs, des savoir-faire et des contenus
– Pilotage de projets complexes
– Méthodes d’animation de groupes
– Rigueur et organisation
– Capacités d’adaptation
– Esprit d’équipe
– Sens relationnel
– Goût du service public
– Sens critique
– Esprit d’initiative
– Réactivité
– Ponctualité
– Créativité et innovation
Géolocalisation du poste : 113, boulevard du Maréchal Leclerc – 83000 TOULON