Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le responsable du service des ressources humaines conduit la politique RH définie avec la direction et encadre 4 agents de catégorie B qui travaillent en gestion intégrée. Il pilote les projets RH comme la formation des managers, l’élaboration de la politique de gestion des contractuels administratifs ou la mise en œuvre d’un logiciel de recrutement.
Sous la responsabilité du DGS, le titulaire du poste est amené à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services administratifs, la direction des études et la directrice.
Ses activités principales sont :
· Encadrer, piloter et animer une équipe ;
· Préparer les séances des instances de l’établissement (CSA, CPE, CA, CA restreint, commission scientifique) et assurer le suivi des points RH ;
· Assurer le recrutement, de la rédaction de l’offre à l’accueil de l’agent ;
· Suivre les emplois et préparer les campagnes d’emplois, en appui de la direction ;
· Saisir et contrôler la paie en lien avec l’agent comptable et/ou la DRFiP en fonction du budget ;
· Elaborer et suivre le budget RH (fonctionnement et personnel) et piloter la masse salariale ;
· Définir et veiller à la mise en œuvre de la politique de formation ;
· Participer aux enquêtes ministérielles ;
· Elaborer le rapport social unique et suivre le plan d’action relatif à l’égalité professionnelle ;
· Participer aux différents réseaux professionnels (association Sup’DRH, Convergence, PFRH, Cocktail pour le SIRH, etc.).
Une expérience dans l’enseignement supérieur serait privilégiée compte tenu de l’étendue des activités à connaître.
Une connaissance des logiciels RH Mangue et Envoi-Paye (suite cocktail) serait un plus.
Géolocalisation du poste : 14 Avenue Berthelot 69007 Lyon
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents