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il y a 2 secondes
Domaine / Métier : Ressources Humaines/Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Placé sous la responsabilité de la DRH et de la DAM, le référent en gestion sociale :
– est en charge du pilotage de la gestion du temps de travail pour le personnel non médical, et devra assurer l’ensemble des processus de déroulement de la gestion du temps de travail en lien avec la gestion de l’absentéisme. Il participe à cet effet, à la sécurisation et à l’amélioration des processus de gestion du temps de travail.
– participe à la mise en œuvre, le contrôle et l’analyse de la procédure budgétaire du Personnel Non Médical et du personnel médical
Connaissance et expérience en matière de pilotage de la gestion du temps de travail pour le personnel non médical,
Connaissance et expérience en matière de contrôle et d’analyse de la procédure budgétaire du Personnel Non Médical et du personnel médical.
Géolocalisation du poste : 72 rue Louis Pasteur – CS 60045 76137 MONT SAINT-AIGNAN CEDEX
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents