Domaine / Métier : Sécurité/Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES
Placé(e) sous l’autorité du chef de service de l’accueil et de la surveillance du domaine et affecté(e) à l’équipe d’encadrement du domaine de Versailles et de Trianon, l’adjoint(e) au chef de service assure l’encadrement hiérarchique et technique des équipes, soit environ 50 agents. Il/elle participe à l’évaluation annuelle des agents permanents et suit le déroulement des actions de formation destinées aux agents. Il/elle contrôle l’application des consignes et intervient en cas de situation particulière pour coordonner l’action des agents.
ACTIVITES PRINCIPALES
– Assurer le management de l’équipe ;
– Gérer des situations particulières avec le public ;
– Valider les plannings prévisionnels préparés par le bureau des plannings et adapter la feuille de service quotidienne ;
– Vérifier les dispositifs techniques relatifs au contrôle d’accès et à la sécurité des personnes et des biens ;
– Assurer le suivi des infractions au règlement de visite ;
– Organiser l’accès des secours ou des services de police en cas de nécessité ;
– Proposer et mettre à jour les consignes permanentes et temporaires du service ;
– Suivre les interventions des entreprises (conditions d’accès, organisation et surveillance des chantiers) ;
– Assurer le suivi des demandes de travaux ;
– Vérifier l’état et l’utilisation du matériel et des véhicules de service ;
– Mettre en place, gérer et assurer le suivi quotidien des rondes de sécurité.
Formation
Les éventuelles formations nécessaires seront dispensées à la prise de fonction
Liaisons hiérarchiques :
Rattachement hiérarchique au chef du service de l’accueil et de la surveillance du domaine.
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble des services de l’Établissement.
COMPETENCES TECHNIQUES
– Maîtrise des outils informatiques
– Pratique d’une langue étrangère appréciée
Savoir
– Connaissance de l’environnement des monuments historiques
– Connaissance du règlement de visite
– Connaissance des techniques de rédaction (rapport, consignes)
Savoir-faire
– Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
– Mettre en œuvre des connaissances générales en sécurité/sûreté
– Expérience et intérêt pour l’encadrement et l’animation d’équipe
– Capacité à faire respecter les procédures
– Accueillir du public (disponibilité, écoute, courtoisie et diplomatie)
– Organisation et réactivité
Savoir-être
– Dynamisme, réactivité et rigueur
– Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail
– Aptitude à gérer des situations avec calme et maîtrise
– Capacité à s’adapter en fonction du contexte
– Sens du service public
Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 2) + part variable selon manière de servir
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 1) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 21/05/24
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l’indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex
Géolocalisation du poste : Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES