Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/*Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vos missions principales seront les suivantes :
·         Assurer le bon fonctionnement opérationnel de CNA entre les bénévoles et les agents ;
·         Assurer la bonne coordination de CNA avec les différents services de l’ECN, de la Fondation et avec les autres Délégués Généraux et Présidents de la Confédération des Associations Centraliennes et CentraleSupélec (CACCS).
Vous aurez notamment pour mission le management stratégique de la croissance du réseau (qualitative et quantitative) en lien avec les commissions et organes compétents au sein de l’École et de l’Association :
·         Gérer le pôle Alumni : budget et ressources humaines ;
·         Structurer les interactions au sein du réseau notamment grâce aux outils numériques ;
·         Clarifier la vision et donner du sens pour accroître la mobilisation des alumni de toutes générations et tous profils ;
·         Mettre en œuvre la stratégie de communication adaptée aux enjeux du réseau par des compétences externes ou internes ;
·         Proposer des orientations stratégiques, alimenter la réflexion et apporter des éléments d’aide à la décision pour les instances de gouvernance (Ecole/Association) ;
·         Assurer la Délégation Générale de CNA :
–         Animer et suivre la gouvernance de CNA : bureau, comité de pilotage… ;
–         Assurer le suivi budgétaire de CNA en lien avec le trésorier ;
–         Mettre en œuvre la « feuille de route » de CNA,
–         Coordonner les actions des bénévoles et des collaborateurs
–         Gérer les demandes de coaching des Alumni ;
–         Définir/revoir les missions, objectifs, priorités, planning opérationnel, accompagnement quand et si nécessaire ;
–         Proposer des ajustements et des changements/innovations ;
–         Renforcer les liens entre la CNA et les différents services de l’École (vie étudiante, formation, relations internationales, formation continue, incubateur, recherche…) ;
–         Coordonner des commissions de CNA et appuyer leurs animateurs ;
–         Aider à l’animation des bénévoles (une centaine environ) : trouver de nouvelles ressources et suivre l’avancée des projets ;
–         Représenter Centrale à l’extérieur, organiser des évènements (grand Accueil à la rentrée, soirée d’accueil des étudiants, remise des diplômes,…) ;
–         Conceptualiser et piloter l’organisation des événements majeurs de CNA : journée annuelle, séminaires stratégiques…

Compétences :
– Anglais courant
– Connaissance des outils d’animation de réseaux
– Maîtrise des outils informatiques et de communication digitale
– Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche
– Maîtrise d’organisation et de gestion projet

Qualités requises :
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Aisance relationnelle et forte capacité de conviction
– Capacité d’écoute-sens politique
– Organisation et adaptabilité
– Dynamisme, rigueur

Niveau requis :
Titulaire d’un bac +5 (Grande École, Université, master, …) avec une expérience professionnelle préalable dans un poste similaire.
Géolocalisation du poste : 1 Rue de la Noë 44300 Nantes

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