2021-4619 – Responsable Ressources Humaines Senior H/F

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  • Publié il y a 2 mois

Métier : Ressources humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission d’accompagner les opérationnels sur tous les aspects RH et conduite du changement dans le respect des dispositions légales, normes, accords etc.
A ce titre, vous mettrez en œuvre la politique RH du Groupe au sein des Directions et Filiales dont vous avez la charge.
Vous anticipez et accompagnez les impacts humains et sociaux liés aux besoins de l’’Entreprise et aux changements d’organisation ;
Vous conseillez les opérationnels sur les domaines RH ;
Vous assurez une veille et êtes à l’écoute de l’ensemble du personnel et partagez l’analyse avec la DRH et la Direction ;
Vous conduisez des projets RH.
Sur l’ensemble du périmètre dont vous avez la charge, vos missions sont les suivantes :
1.     Politique RH
Vous coordonnez et animez les RH au quotidien ;
Vous proposez et réalisez les communications nécessaires ;
Vous participez à l’administration et la gestion du personnel (contrats, procédures disciplinaires, contentieux juridiques, etc.) ;
Vous assurez un suivi de l’actualité sociale, vous êtes un interlocuteur privilégié du Service Paie. A ce titre, vous êtes garant de la politique de rémunération de la branche et de ses filiales ;
Vous pilotez la mission de Maintien dans l’Emploi
2.     Relations Sociales
Vous coanimez les Relations Sociales de l’Etablissement (réunion du CSE et de ses commissions, Délégués Syndicaux, etc.) ;
Vous participez aux négociations locales ;
Vous prenez en charge les Relations Sociales d’une filiale.
En plus de vos missions principales, vous intervenez en support sur des missions de recrutements et de mobilité en intégrant l’équipe Emploi Formation.
Vous serez le Référent harcèlement sexuel de l’établissement.

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans en tant que généraliste RH et une première expérience de RRH idéalement en univers industriel. Votre bonne maîtrise du droit et des relations sociales seront indispensables pour accompagner le changement et réussir dans cette fonction. Votre expérience, votre implication, votre force de proposition et votre dynamisme seront des atouts.
Passionné(e) par les enjeux humains au service de l’entreprise et aguerri aux problématiques sociales et légales, vous recherchez une équipe au sein de laquelle vous intégrer pour travailler de concert dans un environnement où les défis sont quotidiens.
Hachette Livre s’engage en faveur de la diversité
Ville : Maurepas

 
 
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Détails de l’offre d’emploi