2021-561644 – Jardinier d’art – EP du Château de Fontainebleau H/F

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  • N’importe où
  • Publié il y a 2 mois

Domaine fonctionnel : Culture et Patrimoine/Technicienne / Technicien du patrimoine
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le/la titulaire du poste sera chargé.e d’assurer l’entretien et la conservation d’un secteur d’activité possédant un patrimoine paysager riche et varié, bénéficiant d’une gestion écologique adaptée et différenciée.

Dans le cadre des missions qui lui seront confiées, l’agent.e devra être capable de pourvoir à toutes les opérations jardinatoires nécessaires à la valorisation et l’enrichissement du lieu, comprenant des arbres remarquables régulièrement taillés, des massifs d’arbustes richement ornés, des haies taillées dans une forme architecturée, des plates-bandes fleuries annuellement recomposées, des pelouses régulièrement tondues et minutieusement découpées, la gestion différenciée des prairies, et des allées pavées ou stabilisée non traités, imposant la pratique du zéro phyto.

L’agent.e recruté.e devra avoir les compétences techniques nécessaires en matière de protection de l’environnement, pour se conformer au programme Ecophyto mis en place dans l’Établissement.

Travail de terrain à dominante manuelle, s’exerçant dans un cadre collectif et polyvalent.

Compétences techniques :
·         maîtrise des techniques horticoles et paysagères, sens de la conception et de la mise en œuvre ;
maîtrise des gestes professionnels,;
maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
maitrise de la conduite en sécurité du matériel agricole de catégorie 1 ; être titulaire du permis de conduire B ;
maitrise de la connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.

Savoir-faire
·         avoir le sens des responsabilités et de l’organisation ;
·         avoir le sens des relations humaines;
·         avoir la maîtrise des techniques horticoles et paysagères,
·         posséder la maitrise du geste professionnel ;
·         être en capacité d’établir un plan de charge et un calendrier d’exécution ;
·         comprendre et interpréter un document technique, savoir le maitre en œuvre ;
·         rendre compte à sa hiérarchie ;
·         transmettre son savoir-faire.

Savoir-être (compétences comportementales)
être réactif, à l’écoute, disponible, autonome et polyvalent ;
être force de proposition, avoir le sens de l’initiative, et de l’anticipation.

Profil du candidat recherché (le cas échéant) : Être titulaire d’un CAPA option travaux paysagers, et avoir au minimum 5 ans de pratique dans la spécialité.

Perspectives d’évolution : Avancement dans le corps de l’agent.e ou promotion au choix dans le corps des TA, sur proposition, selon la manière de servir et sous conditions d’ancienneté.

 
 
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Détails de l’offre d’emploi