2021-629145 – SEDOC – Référent.e périodiques et accueil – ENSA Paris Val de Seine H/F

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  • Publié il y a 2 semaines

Domaine fonctionnel : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
–          Gestion des périodiques :
Bulletinage, suivi des réclamations, mise à jour des états de collections, catalogage ponctuel, propositions/réceptions de dons dans le réseau, valorisation du support auprès des publics etc.
En lien avec le responsable du développement numérique, suivi des abonnements numériques de revues.
En lien avec le chef de service : veille documentaire dans le domaine et participation à la campagne annuelle de réabonnements auprès d’un agrégateur d’abonnements.

–          Gestion matérielle des collections :
Participation à et coordination de l’équipement des documents (antivolage, code-barrage, cotation, couverture)
Préparation et suivi des trains de reliure.
Coordination du déploiement spatial des collections : formation des moniteurs étudiants à la classification CDU, organisation du rangement en rayons, mise à jour régulière de la signalétique des collections en fonction des refoulements liés à l’intégration de nouvelles acquisitions, aux rapprochements bibliothèque-matériauthèque, ou aux chantiers de recotations etc.
Suivi des besoins de fournitures bibliothéconomiques et de l’intendance des équipements du service.

–          Suivi de l’accueil des publics :
Participation à l’accueil des publics (prêts-retours, aide à la recherche documentaire, orientation en rayons) et au suivi des moniteurs étudiants.
Suivi et analyse des transactions documentaires (prêt, consultation, suivi des retards et des demandes de PEB), de leur évolution, comme indicateur en terme de politique documentaire, en collaboration étroite avec le chef de service.

–          Participation au traitement informatisé des livres et travaux d’étudiants (inventaire, catalogage, cotation, suivi du désherbage et des retraits du libre accès etc.)

–          Participation aux acquisitions (onéreuses et par dons au sein du réseau ArchiRès)
–         Participation aux commissions nationales du réseau ArchiRès (particulièrement périodiques)

Compétences techniques :
– Connaissances bibliothéconomiques requises, le travail quotidien s’effectuant dans un SGB mutualisé au sein du réseau des bibliothèques d’architecture ArchiRès (logiciel Koha) et dans le SUDOC (logiciel WINIBW), soit une réelle compétence demandée en terme de catalogage sous Unimarc.
– Compétences en termes de recherche documentaire.
– Aisance avec les outils informatiques bureautiques et métier.
 
Savoir-faire
– Rigueur professionnelle
– Soin et sensibilité à bonne conservation des collections. 
– Intérêt et aptitude dans l’accueil de publics, l’aide à la recherche.
– Sens du service public.
– Appréciation du travail en équipe et autonomie.

Un intérêt dans le domaine de l’architecture et l’urbanisme serait apprécié.
 
Savoir-être (compétences comportementales)
– Esprit d’initiative, force de propositions.
– Disponibilité, réactivité.
– Personnalité très accueillante dotée de grandes capacités relationnelles.
– Ouverture d’esprit
– Capacité d’adaptation et de polyvalence nécessaires dans une petite équipe.

 
 
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Détails de l’offre d’emploi