2021-676951 – TSCBF – Instructeur contrôleur en architecture et urbanisme à l’UDAP 76 – DRAC Normandie H/F

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  • Publié il y a 4 semaines

Domaine fonctionnel : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :
Au sein du service de l’Unité départementale de l’architecture et du patrimoine de la Seine-Maritime, sous l’autorité du chef de service et en lien avec l’équipe administrative et technique, l’agent :

·         participera à l’instruction de premier niveau des demandes d’autorisation d’urbanisme, ainsi qu’au conseil auprès des particuliers et partenaires ;
·         assurera le suivi administratif des travaux d’entretien, conservation et sécurité des Monuments Etat auprès des ABF conservateurs (suivi et coordination avec la CRMH et la cellule financière de la DRAC) ;
·         réalisera ponctuellement, après pré-étude, des rapports sur des sujets transversaux (liaisons routières, SNCF, PLU, dossiers éoliens etc) ;
·         sera responsable des mises à jour des SUP dans le SIG et de leur versement dans l’Atlas des patrimoines ;
·         participera aux groupes de travail associés à la mise en place des nouveaux logiciels informatiques et nécessaire au bon fonctionnement du service.

L’équipe de l’UDAP compte 8 agents : 3 architectes des bâtiments de France, 3 techniciens des bâtiments de France et 2 adjoints administratifs.

Compétences techniques :
– connaître la rédaction administrative
– connaître le logiciel GESTAURAN
– connaître les logiciels OPEN OFFICE, CALC, POWERPOINT, les outils bureautiques et informatiques
– connaître les différentes législations sur l’urbanisme
– connaître les différentes législations sur les Monuments Historiques
– avoir une bonne expression écrite et orale
– avoir des qualités de rédaction administrative (indispensable)
– avoir l’esprit d’analyse et de compréhension des dossiers au vu des enjeux
Savoir-faire
– rigueur, méthode et sens de l’organisation indispensables
– capacité à travailler en équipe, capacité d’écoute et d’adaptation
– faire preuve d’initiative, de réactivité
– savoir communiquer, vérifier et transmettre des informations
Savoir-être (compétences comportementales)
– maîtrise des délais
– rapidité dans l’exécution des différentes tâches
– bonne communication orale et écrite
– sens du relationnel
– sens du service public

 
 
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Détails de l’offre d’emploi