2021-698680 – CHED au sein du centre de ressources – SCN LRMH -77 H/F

  • Fonction Publique
  • N'importe où
  • Publié il y a 1 mois

Domaine fonctionnel : Lecture publique et Documentation/Responsable des archives
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :
– Participation à la définition de la politique de gestion documentaire et gestion des bases de données de l’établissement.
– Pilotage de projets documentaires (création de thésaurus, travail en commun avec les scientifiques).
– Suivi et co-pilotage du projet de numérisation des archives scientifiques du laboratoire.
– Gestion des archives et particulièrement des archives électroniques. Mise au point des outils de gestion archivistique (tableau de gestion et plan de classement).
– Préparation de versements aux archives nationales.
– Alimentation du portail SYNAPSE (www.lrmh.fr) du LRMH aussi bien en contenu éditorial (dossiers, articles, actualités) qu’en contenu documentaire (catalogage, dépouillement de revues spécialisées).
– Participation à des projets nationaux et européens.
– Participation aux projets du service (réaménagement spatial à envisager) et à la mission de diffusion et de valorisation des études et des publications.
– Gestion de l’accueil des chercheurs au sein de la documentation.

Missions et activités secondaires :
– Participation à divers projets annexes (rédaction d’articles, organisation de colloques)
– Participation à la rédaction des bilans annuels
– Exploitation et mise en valeur du fonds (élaboration de synthèses)
– Encadrement de stagiaires et vacataires

Compétences techniques :
– Expert(e) en info-documentation et bibliothéconomie.
– Maîtrise des bonnes pratiques d’archivage, d’indexation et de classement.
– Maîtrise de l’anglais indispensable, une autre langue sera appréciée
– Gestion de projet
– Connaissance du format UNIMARC appréciée
– Connaissances des Monuments Historiques et des Sciences du Patrimoine non obligatoires mais appréciées
 
Savoir-faire
– Rigueur méthodologique et capacités rédactionnelles
– Qualités de synthèse
– Capacité d’adaptation
 
Savoir-être (compétences comportementales)
– Goût de l’innovation
– Qualités relationnelles,
– Capacité à travailler en équipe
– Curiosité intellectuelle

 
 
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Détails de l’offre d’emploi