2021-702545 – AUE – ATTADM -Directeur/trice de la recherche et des partenariats – ENSA de Lyon -69 H/F

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  • Publié il y a 2 semaines

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant d’un établissement public
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le/la directeur/trice de la recherche et des partenariats est placé-e sous l’autorité du/de la directeur/trice de l’établissement et travaille en lien étroit avec la direction  des études et des formations, avec les directeurs de laboratoire ainsi qu’avec la présidence et la vice-présidence du conseil pédagogique et scientifique.
Au sein de l’équipe de direction et du comité de direction, il/elle participe à la définition de la stratégie de l’établissement, à son positionnement dans le site universitaire Lyon Saint-Etienne et à sa place parmi les 22 écoles d’architecture françaises (20 ENSA + INSA Strasbourg + Ecole spéciale d’architecture Paris).

Il/elle peut s’appuyer sur un service composé de trois personnes :
·         un-e chargé-e de la politique internationale et notamment des mobilités
·         un-e chargé-e de l’action scientifique, et notamment de l’accompagnement des doctorants,
·         un-e chargé-e de l’accompagnement des deux équipes scientifiques
Afin de développer la recherche, les partenariats et l’action internationale de l’ENSAL, il/elle a pour mission de :
Au niveau de la recherche :
·         Représenter l’établissement auprès de l’ED483, son école doctorale de rattachement
·         Représenter l’établissement en tant que tutelle, auprès de l’UMR 5600 EVS
·         Représenter l’établissement, en tant qu’établissement partenaire, auprès de l’UMR 3495 MAP.
·         Développer l’accueil des doctorants en accompagnant la mise en place de leur projet doctoral, leur inscription, la définition de leur statut au sein des laboratoires, le suivi de leur cursus et éventuellement leur financement. L’ENSAL devient opératrice directe du doctorat d’’architecture de l’Université de Lyon à partir de la rentrée 2019. Une des missions prioritaires consistera à assurer la mise en œuvre de la chaîne administrative et académique d’inscription et de délivrance de ce diplôme.
·         Mettre en place les outils et les réseaux nécessaires pour aider au montage des projets de recherche, sur appel à projet ou sollicitation directe, mettre en place le cadre conventionnel d’exécution des projets lauréats, assurer leur suivi budgétaire et participer à leur valorisation et éventuellement à la mise en place de protection de la propriété intellectuelle
·         En lien avec le conseil pédagogique et scientifique de l’ENSAL, suivre la politique interne de décharges pour activités scientifiques et les demandes de congés pour recherche des enseignants-chercheurs pilotées par le ministère de la culture, en supervisant les procédures de demande et d’attribution et en veillant au remplacement des intéressés au niveau de l’enseignement.

Au niveau des partenariats :
·         Représenter l’établissement auprès des instances de coordination de la politique internationale de l’Université de Lyon.
..*

..* ·  Représenter l’établissement auprès de la commission internationale de l’Alliance des grandes écoles d’Auvergne Rhône-Alpes (AGERA).
· Consolider et développer les liens avec les partenaires institutionnels, territoriaux et privés, pour faire rayonner l’école, ses enseignements et sa recherche et veiller à la mise en place des conventions correspondantes et à leur cohérence

Au niveau de l’action internationale :
· Coordonner la politique internationale de l’ENSAL au sein de l’établissement, en lien avec le Conseil d’administration et le Conseil pédagogique et scientifique de l’ENSAL.
·  Piloter, en lien étroit avec la direction des études et formations et les équipes scientifiques, la politique des mobilités académiques et scientifiques.
·  Accompagner les enseignants-chercheurs porteurs de projet dans leur réponse aux appels à projets, internationaux, nationaux, régionaux, locaux leur permettant de les financer et les valoriser.
Une expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche et celui de l’enseignement de l’architecture serait appréciée.

Compétences techniques :
Connaissance du milieu de l’enseignement supérieur et de la recherche, publique et privée
Connaissance du cadre légal et déontologique de l’activité scientifique
Connaissance de l’environnement professionnel, des objectifs et des projets de l’établissement
Gestion des ressources humaines
Technique de management

Savoir-faire
Encadrer et animer une équipe
Piloter des projets
Représenter l’établissement
Inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Communiquer et expliquer son action auprès des publics internes et externes
Elaborer et piloter des budgets
Evaluer la performance

Savoir-être (compétences comportementales)
Sens de l’analyse
Capacité critique
Rigueur
Sens des relations humaines
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Réactivité

 
 
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Détails de l’offre d’emploi