2021-702780 – EPMO Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière H/F

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  • Publié il y a 1 semaine

Domaine fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectoriel / sectorielle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :
Le directeur / la directrice administratif et financier a pour mission de piloter, animer et sécuriser l’ensemble des processus budgétaires, financiers, juridiques et de contrôle de gestion de l’établissement public.
Il/elle participe à la définition ainsi qu’à la mise en œuvre des orientations stratégiques pluriannuelles. Il est force de conseil et de proposition pour la Présidence et l’Administration générale sur les dossiers à fort enjeux financiers, budgétaires et juridiques.
Il/elle propose et met en œuvre la stratégie financière de l’établissement. II/elle a la responsabilité du pilotage budgétaire pluriannuel arbitré sur la base des propositions des directions. Il veille à la soutenabilité et à la maîtrise des trajectoires budgétaires décennales. Il dirige l’exécution budgétaire annuelle en lien étroit avec les directions et l’agence comptable.
Il/elle suit la masse salariale de l’Etablissement en lien étroit avec la Direction des ressources humaines et des moyens généraux, responsable de son pilotage. Depuis le 1er janvier 2020 cette responsabilité est élargie aux personnels fonctionnaires affectés à l’établissement.
Il/elle garantit la fluidité des processus d’exécution budgétaire et poursuit le processus de dématérialisation déjà en cours en déploiement. Il/elle supervise notamment le changement de logiciel financier prévu en 2022.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’agent comptable sur les dossiers qui leur sont communs.
Il/elle pilote l’ensemble de l’activité juridique de l’Etablissement : droit public, droit privé, domanialité publique, commande public et propriété intellectuelle. Les dossiers relevant du droit social sont suivis en lien avec la Direction des ressources humaines et des moyens généraux.
Il/elle est garant de la sécurisation de l’ensemble des procédures juridiques et a un rôle de conseil, d’expertise et d’appui aux directions.
Il/elle est responsable de la politique d’achat en lien avec les directions sectorielles et assure sa performance juridique, économique, environnementale et sociétale.
Il/elle a la responsabilité de la préparation du conseil d’administration.
Il/elle a la responsabilité de la définition et du suivi du contrat d’objectif et de performance de l’Etablissement.

Profil du candidat recherché :
Expérience confirmée dans la gestion d’un établissement public administratif.
Connaissance de l’environnement des établissements publics culturels.
Compétences techniques :
Expertise de la gestion budgétaire et comptable publique
Connaissance approfondie du droit de la commande publique
Parfaite connaissance de l’environnement d’un établissement public administratif
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
Savoir-faire
Force de proposition
Capacité de conduite de projet
Capacités de négociation
Capacités de management
Esprit de synthèse, capacité d’analyse
Capacité rédactionnelle
Savoir-être (compétences comportementales)
Capacité d’anticipation, de réactivité et de proposition
Rigueur, pragmatisme
Esprit d’équipe
Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité inhérent au poste
Sens du service public
Lieu d’affectation : 62 Rue de Lille, 75007 Paris, France
Niveau d’études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

 
 
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Détails de l’offre d’emploi