Domaine fonctionnel : Culture et Patrimoine/Technicienne / Technicien du spectacle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service de la régie comprend 12 agents et est organisé comme suit :
• Le directeur technique
• Le régisseur général
• Un pôle diffusion & pratiques de la scène avec :
– Un régisseur scène / coordinateur
– 2 régisseurs scène
– 1 responsable parc instrumental / régisseur scène
– 1 bibliothécaire de chœurs et d’orchestres / régisseur scène
– 1 régisseur scène / tuteur (dispositif accompagnement technique)
• Un pôle son et vidéo avec :
– Un ingénieur du son – coordinateur
– Un ingénieur du son – chargé d’enseignement
– Un ingénieur du son
– Un régisseur Son / Vidéo – Scène
Missions spécifiques de ce poste :
– Suivi, accompagnement et mise en œuvre des travaux de l’Espace transversal de création
– Enregistrement des étudiants pour les présentations aux concours (Audio-vidéo)
Missions partagées du pôle son :
– Captation de concerts, examens ou autres événements, et post-production
– Etude de faisabilité et mise œuvre des dispositifs audio lors des concerts de la saison publique
– Suivi et accompagnement des projets des étudiants du CNSMD Lyon
– Gestion et maintenance du parc matériel audio et vidéo ; suivi du budget afférent
Gestion de l’archivage audiovisuel et participation à sa valorisation (chaîne du savoir)
Compétences techniques :
– Expertise des outils matériels et logiciels liés à la captation, le traitement et la diffusion du son
– Expertise des techniques de prise de son, post-production et diffusion sonore
– Maîtrise des spécificités techniques liées à la musique contemporaine et la musique à l’image
– Très bonnes connaissances en acoustique, traitement du signal, électronique et électricité
– Connaissance actualisée des outils et techniques liés à la vidéo
– Solides compétences musicales, et ouverture artistique
– Direction artistique d’enregistrement, conseil musical à l’image lors de captations vidéos
– Excellente maîtrise de l’environnement informatique et numérique
– Installation / intégration des matériels audiovisuels
– Sensibilisation aux enjeux liés aux différents corps de métiers de la scène et aux risques métiers
Savoir-faire :
– Autonomie, analyse/synthèse, gestion de projet
– Capacité d’organisation et de respect des échéances
– Capacité d’adaptation à des outils et situations de travail variées
– Suivi de l’évolution des outils et pratiques liés au métier
– Bonne pratique de l’anglais
– Permis B
Savoir-être :
– Aisance relationnelle et goût pour le travail d’équipe
– Sens de l’écoute et du service
– Goût pour la transmission
– Patience, calme, gestion du stress et de l’imprévu
– Réactivité, rigueur, ponctualité
>>>> CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER A CETTE OFFRE D EMPLOI : SITE INTERNET
