2021-706156 – ISCP -Chef-fe du département des expositions – EP du Palais de la Porte Dorée -75 H/F

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  • Publié il y a 4 semaines

Domaine fonctionnel : Culture et Patrimoine/Réalisatrice / Réalisateur de dispositifs d’exposition d’œuvres
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le/la chef-fe de département des expositions coordonne la mise en œuvre des moyens matériels, humains et financiers pour la préparation, la réalisation et le suivi des expositions du Musée national de l’histoire de l’immigration (entre deux et quatre expositions par an).
Il/Elle a également un rôle d’élaboration, de supervision et de contrôle du budget annuel du service des collections et des expositions, dans le cadre d’une gestion budgétaire globale.

·         Expertise et cadrage
– Etudier  la faisabilité technique et budgétaire des projets
– Négocier et rédiger les conventions de partenariat et coproduction et des contrats de commissariat
– Elaborer les planning et calendrier des expositions

·         Gestion administrative et financière
–  Préparer les budgets prévisionnels, assurer le suivi budgétaire, le contrôle des engagements
 et établir les bilans
– – Superviser les marchés publics, contrats et mises en concurrence

·         Pilotage et coordination
– Piloter une équipe permanente de 3 personnes
– Assurer la coordination  des  questions techniques de bâtiment / publics / sécurité  avec les différents services concernés

·         Production d’expositions
– Assurer, pour certains projets spécifiques,  le pilotage des marchés de conception/réalisation scénographique, la commande d’œuvres, la gestion des droits, hle suivi des chantiers de montage/démontage et maintenance.

Compétences techniques :
– Connaissance des techniques de management de projet culturel
– Connaissance de l’environnement juridique, institutionnel du domaine muséal et du secteur public culturel (budget, règles de la commande publique, contrats…)
– Bonne connaissance des normes techniques, d’hygiène et de sécurité liées aux expositions, dans un établissement recevant du public
– Connaissances en conservation préventive
– Maitrise de l’anglais
 
Savoir-faire
– Expérience dans l’organisation, la conception et le suivi de la réalisation d’expositions
– Capacité à conduire un nouveau projet et assurer sa mise en œuvre
– Sens de l’organisation en fonction des contraintes, des délais, des objectifs
– Coordonner et mobiliser une équipe autour d’un projet
– Capacité à négocier et travailler avec des interlocuteurs diversifiés
– Capacité à gérer un budget

 
Savoir-être (compétences comportementales)
– Rigueur
– Capacité d’écoute
– Sens des relations humaines et du travail en équipe
– Capacité d’adaptation
– Discrétion et réserve

Profil du candidat recherché (le cas échéant)
– Formation supérieure en management des entreprises culturelles, grande école, double formation droit/histoire de l’art ou gestion/histoire de l’art
– Expérience requise de l’ordre de 5 à 7 ans en gestion de projets dans une institution culturelle

 
 
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Détails de l’offre d’emploi