2021-709271 – CHTA -Responsable Atelier maquettes -ENSA de Montpellier -34 H/F

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  • Publié il y a 4 semaines

Domaine fonctionnel : Culture et Patrimoine/Responsable d’atelier d’art
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’atelier maquette est un lieu d’apprentissage à disposition des étudiants, tout comme l’atelier d’impression et la fabrique Ensam. Il s’agit d’un lieu innovant dédié à la mise en œuvre et à l’expérimentation de la ma-tière dans un but pédagogique et de recherche, étroitement relié au travail de l’architecte qui nécessite une parfaite connaissance des matériaux. Ce savoir, indissociable de toute conception architecturale, facilite les échanges entre l’architecte et les acteurs de la construction. Le fonctionnement de l’Atelier Maquettes, au-delà des pratiques pédagogiques liées aux enseignements, reste fondé sur la liberté de fréquentation.

A la tête du principal atelier de l’ENSAM, le/la responsable de l’atelier maquette est en charge d’un lieu doté de nombreux équipements.

Il/elle encadre une équipe de dix moniteurs préalablement formés et coordonne l’ensemble de l’activité pédagogique sur site.

Il/elle apporte une connaissance matérielle et technique pour la réalisation des projets des étudiants, initie ceux-ci à la maîtrise de la mise en œuvre et la manipulation des outils (dont l’utilisation de la machine à dé-coupe numérique) ainsi qu’au respect des consignes de sécurité.

Il/elle participe activement à la prise de conscience des étudiants sur le caractère recyclable des matériaux. Enfin, le/la responsable de l’atelier gère l’ensemble des commandes de fournitures (outillage, matériels de sécurité, machine à découpe numérique…) dans le cadre d’un budget fixé.

Compétences techniques :
•    Excellente connaissance de la technologie du bâtiment,
•    Maîtrise de l’utilisation des matériaux et des outils qui leur sont associés.
•    Pratique / connaissance de l’architecture

 
Savoir-faire
•    Maîtrise des processus de construction et des pratiques architecturales.
•    Capacité à travailler durablement et de manière concertée avec un groupe d’enseignants.
•    Capacité à encadrer une équipe de moniteurs.
•    Sens de la pédagogie et de l’enseignement,
•    Savoir être porteur de projets et force de propositions

 
Savoir-être (compétences comportementales)
•    Grande rigueur,
•    Sens aigu de l’organisation dans un contexte d’atelier proposant de nombreuses fonctions et de multiples tâches.
•    Forte aptitude à la coordination,
•    Sens de l’écoute.
Attention particulière pour toutes dispositions relevant de la sécurité et du confort d’utilisation

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
Une expérience significative sur un poste similaire est exigée ainsi que des connaissances en architecture.

Perspectives d’évolution :
Variable selon l’axe de développement de projets de l’école.

 
 
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Détails de l’offre d’emploi