2021-712271 – TESC – Responsable de gestion de patrimoine immobilier – Gestionnaire – ENSBA (75) H/F

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  • Publié il y a 1 mois

Domaine fonctionnel : Bâtiment/Responsable de gestion de patrimoine immobilier
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la responsable du service travaux et politique immobilière et de son adjointe, le (la) titulaire du poste :
–          Est le ou la référent(e) sur la gestion et la valorisation du parc immobilier légué : il ou elle définit les objectifs et la programmation des moyens nécessaires au bon entretien, au regard des impératifs de sécurité, de sûreté et de préservation du bâti et des espaces extérieurs ; il ou elle veille à la bonne gestion locative des biens, en supervisant les missions du syndic des immeubles ; il ou elle prépare et assure le suivi administratif, technique et financier des travaux d’investissement ; il ou elle assure le suivi des deux logements mis à disposition chaque année à quatre étudiants sur critères sociaux ;
–          Assure le suivi administratif, technique et financier de la gestion et de l’entretien des deux logements de fonction (NAS) à Saint Germain des Prés ;
–          Prépare et assure le suivi administratif, technique et financier des travaux de maintenance confiés à des prestataires extérieurs pour l’ensemble des sites, dont le suivi des accords-cadres (Saint-Germain, Saint-Ouen).

–          Capacité à suivre la programmation de l’entretien et de la maintenance préventive
–          Connaissance de la règlementation des ERP et des consignes de sécurité
–          Connaissance ou sensibilité à la protection des espaces patrimoniaux et monuments historiques
–          Capacité à rédiger des marchés publics
–          Capacité à suivre la bonne exécution des marchés publics
–          Capacité d’analyse et de synthèse pour restituer les bilans financiers annuels des recettes et des dépenses liés aux locations
Savoir-faire
–          Autonome en matière de planification, de programmation et de suivi
–          Connaissance en marchés publics
–          Bonnes qualités rédactionnelles
–          Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être (compétences comportementales)
–          Capacité à dialoguer et à coopérer
–          Sens de l’organisation
–          Goût du travail en réseau (coordonner, partager l’information, faire la synthèse entre les différents services utilisateurs)
–          Esprit pratique, réactivité

 
 
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Détails de l’offre d’emploi