2021-717958 – INDE – Chargé du ctrl scientifique et technique au SRA – DRAC Normandie – Rouen (76) – H/F

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine fonctionnel : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
1 – Gestion administrative et scientifique :

– gestion scientifique et administrative d’un territoire en collaboration avec les autres ingénieurs et conservateurs chargés du contrôle scientifique des opérations ;
– collaborations régulières au sein de l’équipe sur des dossiers régionaux touchant plus directement ses spécialités scientifiques (préhistoire ou protohistoire ou période contemporaine, et archéologie des forêts) ;
– gestion scientifique et administrative des dossiers régionaux forestiers, en lien étroit avec l’office national des forêts ;
– suivi de la mise en œuvre des réponses aux documents de planification et aux études d’impact sur le territoire en lien avec les agents de la carte archéologique ;
– suivi des projets de valorisation de sites régionaux en lien avec ses spécialités scientifiques.

2 – Recherche :
 
– participation au suivi de la recherche programmée dans ses domaines de compétences ;
– coordination et suivi de la recherche avec tous les acteurs de la recherche de son territoire ;
– contribution au contrôle scientifique régional pour les périodes relevant de son expertise scientifique ;
– implication dans la recherche régionale ou extra-régionale.

3 – Valorisation de l’archéologie :

– participation à la rédaction et à la relecture des Bilans Scientifiques régionaux (BSR)
– participation aux journées d’actualité archéologiques
– participation aux publications du service dans son domaine de compétence

Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise – expert)
 
– expert·e dans son domaine scientifique de compétence (cursus universitaire complet de niveau DEA, master ou doctorat) ,
-pratique de la conduite de chantiers d’archéologie programmée ou préventive ;
– pratique du fonctionnement (connaissance) des Directions régionales des Affaires Culturelles et d’un Service Régional de l’Archéologie, des liens qu’il entretient avec l’ensemble de ses partenaires au sein de la DRAC (CRMH, UDAP, musées), et à l’extérieur (Université, CNRS, collectivités territoriales, aménageurs, opérateurs d’archéologie préventive, bénévoles…) ;
– maîtrise des procédures définies dans le Code du patrimoine, le Code de l’urbanisme et le code de l’environnement.

Compétences techniques :
 
– bonne maîtrise de techniques de fouille, dont l’utilisation de technologies nouvelles
– bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, dessin vectoriel, SIG)

Savoir-faire :

– maîtriser les procédures d’archéologie préventive et du contrôle scientifique et technique
– travailler en équipe
– organiser son temps de travail en autonomie
– capacité d’initiative et de proposition
-capacité de rédiger des synthèses rédactionnelles et des expertises

Savoir-être (compétences comportementales) :

– qualités relationnelles
– méthode et rigueur
– disponibilité et dynamisme
– réactivité
-sens des responsabilités
– capacité à s’adapter aux exigences du poste et de son contexte

 
 
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Détails de l’offre d’emploi