2021-719192 – TEAR – Formateur/trice en tapis de Savonnerie – Mobilier national (75) H/F

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  • Publié il y a 2 mois

Domaine fonctionnel : Culture et Patrimoine/Manufacturière / Manufacturier d’art
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales de l’atelier :
Au sein du Mobilier national, la manufacture de tapis de la Savonnerie, fondée en 1627, est l’unique manufacture publique française perpétuant la technique artisanale du point noué. À l’aide de cette technique, la manufacture réalise d’après des cartons anciens ou contemporains des tapis destinés à l’enrichissement des collections et à l’ameublement des lieux officiels de la République. Le travail de réalisation d’un tapis implique plusieurs étapes : analyse du carton ; échantillonnage des couleurs ; adaptation du carton aux nécessités du tissage ; tissage au point noué.
La manufacture de la Savonnerie, composée d’agents relevant de la filière des métiers d’art, est répartie sur deux sites, à Paris et Lodève. L’atelier école de savonnerie est situé à Paris.
 Description du poste :
Placé.e sous l’autorité du chef d’atelier, le/la titulaire du poste est chargé.e de former, d’animer et d’encadrer les apprentis liciers de l’atelier. Il/elle est notamment en charge d’assurer l’enseignement du tissage de tapis en technique de Savonnerie auprès des apprentis. Cet enseignement comprend :
·                 Préparation du métier à tisser (ourdissage, montage des métiers,…)
·                 Dessin du calque (agrandissement support d’interprétation et de tissage) d’après le modèle
·                 Echantillonnage coloré et éventuellement le choix de matériaux particuliers
·                 Apprentissage puis la maîtrise du tissu, du dessin, des formes, des mélanges, de la tonte, du rangement et des finitions
·                 Techniques traditionnelles de passages de couleurs : chiné, piqué
·                 Interprétation c’est-à-dire la traduction en tapis d’une œuvre papier (dessin, peinture, photo…)

Il/elle met au point des exercices et choisir des modèles adaptés pour assurer une juste progression des apprentissages.
En collaboration avec les autres formateurs/trices, il/elle assure la préparation des sujets d’examen pour les épreuves techniques de diplômes (CAP et BMA) et l’organisation des concours ; ainsi que l’organisation des épreuves inhérentes (montage des métiers, matériel nécessaire, calque, bobines etc.)
Dans le cadre du CAP et du BMA, le/la formateur choisi le modèle de l’épreuve et en assure l’échantillonnage.
Il/elle consulte et collabore avec sa hiérarchie directe qu’il tient informée tout au long de sa production et/ou de ses activités, dans les principes de l’équipe pédagogique, validés par l’Éducation nationale.
Il/elle veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité et collabore avec l’ensemble des services de l’institution (fonctions supports, ateliers et services divers) si nécessaire.
 Le/la titulaire du poste assure également l’accueil et la formation d’autres stagiaires dans le cadre des stages de formation continue pour une approche de découverte de la technique de Savonnerie ou de changement de spécialité.

Compétences techniques
– tissage de Savonnerie (expertise)
– techniques traditionnelles de tissage de tapis (maîtrise)
– analyse des couleurs et du dessin ; dessin classique (proportion, couleur, valeur…) (expertise)
– histoire de l’art, particulièrement domaine textile et contemporain (maîtrise)
– technologie du métier (analyse des fibres, propriétés des matériaux) et analyse historique (expertise)
– connaissance de l’outil informatique (rédaction de documents administratifs) Photoshop serait un plus.
Savoir-faire
– transmettre ses connaissances afin de répondre toujours à la nouveauté des propositions et des questionnements des apprentis et des stagiaires tout en garantissant une qualité pérenne des savoirs faire
– préparer (métiers, outils, matières d’œuvre…)
– travailler en équipe (formateurs autres Ateliers) et avec des partenaires extérieurs internes et externes-
– respecter et faire respecter le règlement et les règles d’hygiène et de sécurité
– rédiger
– préparer, animer et évaluer une session de formation
– évaluer les attentes et les besoins des stagiaires et leurs acquis et concevoir des outils pédagogiques adaptés aux stagiaires et selon des modalités diverses
Savoir-être (compétences comportementales)
– goût pour la pédagogie
– organisation – rigueur
– innovation/créativité
– aisance relationnelle
Lieu d’affectation : 75001 Paris, France

 
 
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Détails de l’offre d’emploi